Tanulmány: Az ápolók a kihívások ellenére továbbra is szenvedélyesek a betegek ellátása iránt

Tanulmány: Az ápolók a kihívások ellenére továbbra is szenvedélyesek a betegek ellátása iránt

A Cross Country Healthcare, Inc., a piacvezető technológiaalapú munkaerő-megoldások platformja és tanácsadó cége bejelentette éves országos felmérését az ápolók és hallgatók körében. Összességében a tanulmány megállapította, hogy az ápolónők továbbra is szenvedélyesek a betegek ellátása iránt, hivatkozva arra, hogy értelmes munkával támogatják az embereket (66 százalék), de kiemeli az elégedetlenséget és az iparág folyamatos kihívásait is, beleértve a fizetési rátákat/kompenzációkat (86 százalék), a munkaerőhiányt (53 százalék), a stresszt (39 százalék) és a kiégést (35 százalék), mint a legjelentősebb szakmát. A Florida Atlantic Egyetem Christine E. Lynn College of Nursingjával együttműködve végzett felmérés értelmes és gyakorlatias betekintést nyújt az egészségügyi intézmények vezetőinek, oktatóinak, ápolóhallgatóinak és szakembereknek a szakmát érintő legrelevánsabb kérdésekkel való felkészítéséhez.

Az ápolónő az egyik legmegbízhatóbb szakma a világon. A nővér az élet minden szakaszában támogatja Önt – a születéstől a halálig és minden között. Minden nap életet megváltoztató döntéseket hozol. Ez a tanulmány lehetővé teszi számunkra, hogy felmérjük a mai kihívásokat, amelyekkel a szakma szembesül, és az aggodalmaik meghallgatásával és a cselekvéssel szembesülünk velük.”

Hank Drummond, Ph.D., a Cross Country Healthcare, Inc. alelnöke és klinikai igazgatója.

Többek között a legfontosabb megállapítások:

• Studentische Krankenschwestern gaben an, dass sie sich am meisten Sorgen über Stress (45 Prozent), nicht genügend Personal zur Deckung des Bedarfs (35 Prozent) und das Gefühl der Überarbeitung (27 Prozent) machen.
• Fast ein Drittel (28 Prozent) der Pflegekräfte gaben an, dass ihr Wunsch, den Beruf zu verlassen, seit der Pandemie dramatisch zugenommen habe, während diejenigen, die angaben, dass ihr Wunsch zu bleiben, seit der Pandemie gestiegen seien, von 24 Prozent im letzten Jahr auf 4 Prozent in diesem Jahr gesunken seien.
• Sinnvolle Arbeit, Einkommen und Lebensstil sind die Hauptgründe, um im Feld zu bleiben. Allerdings gab fast die Hälfte (48 Prozent) der derzeit beschäftigten Pflegekräfte an, dass sie nicht wieder Pflegekraft werden würden, wenn sie mit ihrem früheren Selbst sprechen könnten oder nicht wüssten, ob sie dies tun würden.
• Dreißig Prozent der Krankenschwestern gaben an, dass sie planen, in absehbarer Zeit in diesem Beruf zu arbeiten, obwohl 23 Prozent planen, sich in ein bis zwei Jahren nach einer neuen Karriere umzusehen, und 13 Prozent planen, in ein bis fünf Jahren in den Ruhestand zu gehen.

„A közel 2000 alkalmazott és ápolóra törekvő ápoló részvételével végzett felmérésünk eredményei rávilágítanak a szakma előtt álló folyamatos kihívásokra, és útitervet adnak számunkra aggodalmaik megoldásához olyan innovatív stratégiákkal, amelyek megfelelnek az ápolónők és az egészségügyi rendszer igényeinek” – mondta Safiya George Ph.D., a FAU Christine E. Lynn College of Nursing College of Nursing College dékánja és professzora.

A Christine E. Lynn College of Nursing akkreditált programokat kínál minden szinten a hallgatók felkészítésére és oktatására, beleértve a BSN-hez vezető pályákat, a Ph.D. a DNP pedig az ápolástudományra összpontosított. Az egészségügyi szolgáltatók hiányának kezelésére egy BSN-DNP programot is kínálnak pszichiátriai mentálhigiénés ápolókoncentrációval és posztgraduális bőrgyógyászati ​​és telemedicina bizonyítvány tanfolyamokkal, valamint más, innovációt és technológiát keresztező koncentrációkkal.

A Cross Country Healthcare stratégiákat alkalmaz az ápolói szakma átalakítására, ideértve a fizetési ráták és a megtartási gyakorlatok folyamatos felülvizsgálatát, új utakat azonosítva az oktatásban, az engedélyezésben és a tehetségfejlesztésben, a rugalmasságra és a növekedési lehetőségekre helyezve a hangsúlyt, valamint innovációba fektetve az ápolói munkaerő megerősítését.

"Az ápolónők szenvedélyesek, de kimerültek, és van lehetőség az érdemi változásra. A betegellátás iránti igény exponenciálisan növekszik" - mondta Michael Skovra, a Cross Country Healthcare tiszti főorvosa. "Meg kell változtatnunk az ápolóink ​​oktatásának, képzésének, felvételének, kezelésének és kezelésének módján. Minden eszközünk megvan a kezdéshez, de nem tudjuk megvalósítani ezeket a gyakorlatokat, ha továbbra is a világjárványt hibáztatjuk egy évek óta növekvő helyzetért. Össze kell fognunk, mint egy iparág, és most kezdjük el."

A Cross Country számos kezdeményezést indított, és továbbra is jelentős összegeket fektet be a technológiába és a digitális átalakításba, hogy támogassa ezeket a stratégiákat, beleértve az új CrossCountry.com webhelyet, amely új módja a gondozók zökkenőmentes és zökkenőmentes bevonásának.

Forrás:

Floridai Atlantic Egyetem

.