Tyrimas: slaugytojai ir toliau aistringai rūpinasi pacientų priežiūra, nepaisant iššūkių

Tyrimas: slaugytojai ir toliau aistringai rūpinasi pacientų priežiūra, nepaisant iššūkių

„Cross Country Healthcare, Inc.“, rinkoje pirmaujanti technologijomis paremta darbo jėgos sprendimų platforma ir konsultacinė įmonė, paskelbė savo kasmetinę nacionalinę slaugytojų ir studentų apklausą. Apskritai tyrime nustatyta, kad slaugytojai ir toliau aistringai rūpinasi pacientų priežiūra, nurodydamos žmonių palaikymą prasmingu darbu (66 proc.), taip pat pabrėždamos nepasitenkinimo sritis ir nuolatinius iššūkius pramonėje, įskaitant darbo užmokesčio tarifus / kompensacijas (86 proc.), darbuotojų trūkumą (53 proc.), stresą (39 proc.) ir perdegimą (35 proc.), kaip didžiausią karjeros šalininkų profesiją. Apklausa, atlikta bendradarbiaujant su Floridos Atlanto universiteto Christine E. Lynn slaugos koledžu, suteikia prasmingų ir veiksmingų įžvalgų, padedančių sveikatos priežiūros įstaigų vadovams, akademikams, slaugos studentams ir specialistams spręsti aktualiausias problemas, keliančias iššūkių profesijai.

Slaugytoja yra viena iš labiausiai patikimų profesijų pasaulyje. Slaugytoja palaiko jus visais gyvenimo etapais – nuo ​​gimimo iki mirties ir viskuo tarp jų. Kiekvieną dieną jūs priimate gyvenimą keičiančius sprendimus. Šis tyrimas leidžia mums suvokti šiandienos iššūkius, su kuriais susiduria profesija, ir tiesiogiai juos spręsti išklausant jų rūpesčius ir imantis veiksmų.

Hankas Drummondas, Ph.D., Cross Country Healthcare, Inc. vyresnysis viceprezidentas ir vyriausiasis klinikinis pareigūnas.

Tarp kitų pagrindinių išvadų:

• Studentische Krankenschwestern gaben an, dass sie sich am meisten Sorgen über Stress (45 Prozent), nicht genügend Personal zur Deckung des Bedarfs (35 Prozent) und das Gefühl der Überarbeitung (27 Prozent) machen.
• Fast ein Drittel (28 Prozent) der Pflegekräfte gaben an, dass ihr Wunsch, den Beruf zu verlassen, seit der Pandemie dramatisch zugenommen habe, während diejenigen, die angaben, dass ihr Wunsch zu bleiben, seit der Pandemie gestiegen seien, von 24 Prozent im letzten Jahr auf 4 Prozent in diesem Jahr gesunken seien.
• Sinnvolle Arbeit, Einkommen und Lebensstil sind die Hauptgründe, um im Feld zu bleiben. Allerdings gab fast die Hälfte (48 Prozent) der derzeit beschäftigten Pflegekräfte an, dass sie nicht wieder Pflegekraft werden würden, wenn sie mit ihrem früheren Selbst sprechen könnten oder nicht wüssten, ob sie dies tun würden.
• Dreißig Prozent der Krankenschwestern gaben an, dass sie planen, in absehbarer Zeit in diesem Beruf zu arbeiten, obwohl 23 Prozent planen, sich in ein bis zwei Jahren nach einer neuen Karriere umzusehen, und 13 Prozent planen, in ein bis fünf Jahren in den Ruhestand zu gehen.

„Mūsų apklausos, kurioje dalyvavo beveik 2 000 dirbančių ir būsimų slaugytojų, rezultatai atskleidžia nuolatinius iššūkius, su kuriais susiduria profesija, ir pateikia mums planą, kaip spręsti jų problemas taikant novatoriškas strategijas, atitinkančias slaugytojų ir sveikatos priežiūros sistemos poreikius“, – sakė mokslų daktarė, FAU Christine E. Lynn koledžo profesorė Safiya George.

Christine E. Lynn slaugos koledžas siūlo akredituotas visų lygių programas, skirtas studentams paruošti ir ugdyti, įskaitant įvairias kryptis siekiant BSN, slaugos magistro, Ph.D. ir DNP daugiausia dėmesio skyrė slaugos mokslams. Siekiant išspręsti sveikatos priežiūros paslaugų teikėjų trūkumą, taip pat siūloma BSN-DNP programa su psichiatrinės psichikos sveikatos slaugytojų koncentracija ir magistrantūros dermatologijos bei telemedicinos sertifikatų kursais, taip pat kitomis koncentracijomis, kurios kerta inovacijas ir technologijas.

„Cross Country Healthcare“ taiko strategijas, skirtas pakeisti slaugytojų profesiją, įskaitant nuolatinę darbo užmokesčio normų ir išlaikymo praktikos peržiūrą, naujų švietimo, licencijavimo ir talentų ugdymo būdų nustatymą, akcentuojant lankstumą ir augimo galimybes, ir investicijas į naujoves, kad sustiprintų slaugytojų darbo jėgą.

"Slaugytojos yra aistringos, bet išsekusios, ir yra vietos reikšmingiems pokyčiams. Pacientų priežiūros poreikis auga eksponentiškai", - sakė "Cross Country Healthcare" vyriausiasis medicinos pareigūnas Michaelas Skovira. "Turime pakeisti savo slaugytojų ugdymą, mokymą, samdymą, valdymą ir gydymą. Turime visus įrankius pradėti dabar, bet negalime įgyvendinti šios praktikos, jei ir toliau kaltiname pandemiją dėl padėties, kuri auga daugelį metų. Turime susiburti kaip pramonės šaka ir pradėti dabar.

„Cross Country“ pradėjo keletą iniciatyvų ir toliau daug investuoja į technologijas ir skaitmeninę transformaciją, kad palaikytų šias strategijas, įskaitant naująjį CrossCountry.com kaip naują būdą sklandžiai ir sklandžiai įtraukti globėjus.

Šaltinis:

Floridos Atlanto universitetas

.