Robotitega töötamine võib viia töökoha läbipõlemiseni ja töökoha kohmetuseni

Robotitega töötamine võib viia töökoha läbipõlemiseni ja töökoha kohmetuseni

Ameerika psühholoogide assotsiatsiooni avaldatud uuringu kohaselt võib robotitega töötamine kaasa aidata tööpõlemisele ja töökoha ebaviisakale, kuid enesekinnitustehnikad võivad aidata leevendada hirmu nende masinatega asendada.

Teadlased leidsid, et USA ja osa Aasia töötajad tunnevad robotite tõttu töö ebakindlust isegi tööstusharudes, kus roboteid ei kasutata, ja et need hirmud ei pruugi olla õigustatud, ütles juhtivteadur Kai Chi Yam, PhD, Singapuri riikliku ülikooli juhtimisdotsent.

Mõned majandusteadlased usuvad, et robotid võtavad sinikraede töökohad üle kiiremini kui valgekraed. Siiski tundub, et robotid ei võta veel nii palju töid üle, vähemalt mitte Ameerika Ühendriikides, nii et paljud neist hirmudest on subjektiivsed.

Kai Chi Yam, PhD, Singapuri riikliku ülikooli juhtimise dotsent

Teadlased viisid läbi katseid ja analüüsisid USA, Singapuri, India ja Taiwani osalejate andmeid. Uuring avaldati veebis ajakirjas Journal of Applied Psychology.

India autotootja palgatud 118 inseneriga tehtud katses seostati tööstusrobotidega töötamist töökoha läbipõlemise ja pahatahtlikkuse kohta.

400 osalejaga veebikatses leiti, et enesejaatuse harjutused, mis julgustavad inimesi mõtlema positiivselt endast ja oma ainulaadselt inimlikest omadustest, võivad aidata vähendada hirme töökohal robotite ees. Osalejad kirjutasid nende jaoks olulistest omadustest või väärtustest, nagu sõbrad ja perekond, huumorimeel või sportlikkus.

"Enamik inimesi hindab robotite võimeid üle ja alahindab oma võimeid," ütles Yam.

Laialt levinud on hirm robotite põhjustatud töö ebakindluse ees. Uurijad analüüsisid andmeid robotite levimuse kohta 185 USA suurlinnapiirkonnas, samuti populaarsete töövahendussaitide üldist kasutust neis piirkondades (LinkedIn, Indeed jne). Piirkondades, kus robotite arv oli kõrgeim, oli ka kõige suurem otsingumäär töökohtade värbamise saitidel, kuigi töötuse määr ei olnud neis piirkondades kõrgem. Teadlased leidsid teooria, et nendes piirkondades võisid inimesed tunda suuremat ebakindlust töökohas robotite tõttu, kuid põhjuseid võis olla ka muudel põhjustel, näiteks inimesed, kes otsivad uut karjääri või tunnevad oma praeguse tööga rahulolematust.

Teises katses osales 343 Singapuri riikliku ülikooli õpilaste vanemat, kes jaotati juhuslikult kolme rühma. Üks rühm luges artiklit robotite kasutamisest ettevõtetes, teine ​​rühm luges üldist artiklit robotite kohta ja kolmas mitteseotud artiklit. Seejärel küsiti osalejatelt nende muret töökoha ebakindluse pärast, kusjuures esimene rühm teatas oluliselt kõrgemast töökoha ebakindlusest kui ülejäänud kaks rühma.

Kuigi mõnel inimesel võib olla õigustatud mure robotite tõttu töö kaotamise pärast, võib meediakajastus avalikkuse hirme tarbetult suurendada, ütles Yam.

"Meedia teated uutest tehnoloogiatest, nagu robotid ja algoritmid, on tavaliselt apokalüptilised, nii et inimestel võib tekkida nende ees irratsionaalne hirm," ütles ta.

Allikas:

Ameerika Psühholoogide Assotsiatsioon

Viide:

Yam, KC jt. (2022) Robotite kasv suurendab töökoha ebakindlust ja ebakohast käitumist töökohal: mitmemeetodilised tõendid. Journal of Applied Psychology. doi.org/10.1037/apl0001045.

.