Darbs ar robotiem var izraisīt darba vietas izdegšanu un darba vietas nekaunību

Darbs ar robotiem var izraisīt darba vietas izdegšanu un darba vietas nekaunību

Saskaņā ar Amerikas Psiholoģijas asociācijas publicēto pētījumu, darbs ar robotiem var veicināt darba izdegšanu un nežēlību darba vietā, taču pašapliecināšanās metodes varētu palīdzēt mazināt bailes tikt aizstātas ar šīm mašīnām.

Pētnieki atklāja, ka strādnieki ASV un dažās Āzijas valstīs izjūt darba nedrošību no robotiem, pat tādās nozarēs, kurās roboti netiek izmantoti, un ka šīs bailes var nebūt pamatotas, sacīja vadošais pētnieks Kai Chi Yam, PhD, Singapūras Nacionālās universitātes vadības asociētais profesors.

Daži ekonomisti uzskata, ka roboti, visticamāk, pārņems zilo apkaklīšu darbus ātrāk nekā balto apkaklīšu darbinieki. Tomēr šķiet, ka roboti vēl nepārņem tik daudz darbu, vismaz ne Amerikas Savienotajās Valstīs, tāpēc daudzas no šīm bailēm ir subjektīvas.

Kai Chi Yam, PhD, Singapūras Nacionālās universitātes vadības asociētais profesors

Pētnieki veica eksperimentus un analizēja datus no dalībniekiem no ASV, Singapūras, Indijas un Taivānas. Pētījums tika publicēts tiešsaistē Journal of Applied Psychology.

Eksperimentā ar 118 inženieriem, kurus nodarbināja Indijas automobiļu ražotājs, darbs ar industriālajiem robotiem bija saistīts ar biežākiem ziņojumiem par izdegšanu darba vietā un bezkaunību.

Tiešsaistes eksperiments ar 400 dalībniekiem atklāja, ka pašapliecināšanās vingrinājumi, kas mudina cilvēkus domāt pozitīvi par sevi un savām unikāli cilvēciskajām īpašībām, var palīdzēt mazināt bailes no robotiem darba vietā. Dalībnieki rakstīja par viņiem svarīgām īpašībām vai vērtībām, piemēram, draugiem un ģimeni, humora izjūtu vai sportisko meistarību.

"Lielākā daļa cilvēku pārvērtē robotu iespējas un par zemu novērtē savas iespējas," sacīja Jams.

Bailes par darba nedrošību, ko izraisa roboti, ir plaši izplatītas. Pētnieki analizēja datus par robotu izplatību 185 ASV lielpilsētu teritorijās, kā arī vispārējo populāro darba vietu izmantošanu šajos apgabalos (LinkedIn, Indeed utt.). Reģionos ar visaugstāko robotu skaitu bija arī visaugstākie meklēšanas rādītāji darba atlases vietnēs, lai gan bezdarba līmenis šajos apgabalos nebija augstāks. Pētnieki izvirzīja teoriju, ka cilvēki šajās jomās, iespējams, ir jutuši lielāku darba nedrošību robotu dēļ, taču var būt arī citi iemesli, piemēram, cilvēki, kas meklē jaunu karjeru vai jūtas neapmierināti ar savu pašreizējo darbu.

Citā eksperimentā piedalījās 343 Singapūras Nacionālās universitātes studentu vecāki, kuri pēc nejaušības principa tika iedalīti trīs grupās. Viena grupa lasīja rakstu par robotu izmantošanu uzņēmumos, otrā grupa lasīja vispārīgu rakstu par robotiem, bet trešā - nesaistītu rakstu. Pēc tam dalībniekiem tika jautāts par viņu bažām par darba nedrošību, un pirmā grupa ziņoja par ievērojami augstāku darba nedrošības līmeni nekā pārējās divas grupas.

Lai gan dažiem cilvēkiem var būt pamatotas bažas par darba zaudēšanu robotu dēļ, plašsaziņas līdzekļu atspoguļojums varētu nevajadzīgi palielināt sabiedrības bailes, sacīja Jams.

"Plašsaziņas līdzekļu ziņojumi par jaunām tehnoloģijām, piemēram, robotiem un algoritmiem, parasti ir apokaliptiski, tāpēc cilvēkiem var rasties neracionālas bailes no tām," viņš teica.

Avots:

Amerikas psiholoģijas asociācija

Atsauce:

Yam, KC u.c. (2022) Robotu skaita pieaugums palielina darba nedrošību un nepareizu uzvedību darba vietā: vairāku metožu pierādījumi. Lietišķās psiholoģijas žurnāls. doi.org/10.1037/apl0001045.

.