Bizonytalanság a munkahelyen – a ver.di tanulmány a munkahelyi biztonság drámai hiányát tárja fel

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Tudjon meg többet a ver.di tanulmányról a munkahelyi biztonság és egészségvédelem világnapjáról, valamint a munkabiztonság drámai hiányáról a szolgáltatási szektorban. Védje egészségét a munkahelyén!

Erfahren Sie mehr über die ver.di-Studie zum Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und den dramatischen Mangel beim Arbeitsschutz im Dienstleistungsbereich. Schützen Sie Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz!
Tudjon meg többet a ver.di tanulmányról a munkahelyi biztonság és egészségvédelem világnapjáról, valamint a munkabiztonság drámai hiányáról a szolgáltatási szektorban. Védje egészségét a munkahelyén!

Bizonytalanság a munkahelyen – a ver.di tanulmány a munkahelyi biztonság drámai hiányát tárja fel

A munkahelyi biztonság és egészségvédelem világnapján a United Services Union (ver.di) aggasztó eredményeket tett közzé a szolgáltató szektor munkahelyi egészségével és biztonságával foglalkozó speciális tanulmányából. A tanulmány szerint ezen a területen a munkavállalók többsége nem rendelkezik megfelelő védelemmel. A megkérdezettek mindössze 36 százaléka nyilatkozott úgy, hogy a jogszabályi kötelezettség ellenére rendszeresen részesült kockázatértékelésben.

Különösen aggasztó, hogy a szolgáltató szektorban a megkérdezettek mindössze 54 százaléka számít arra, hogy a jelenlegi munkakörülmények mellett kibírja a nyugdíjkorhatárig. A munkahelyi stressz magas szintje, legyen szó nagy munkasebességről, fizikai megterhelésről vagy zajszennyezésről, számos egészségügyi kockázathoz vezet. A munkavállalók 87 százalékát többszörös stressz éri, a legmagasabb értékeket az egészségügyben, valamint az oktatás és oktatás területén regisztrálták.

A ver.di tanulmány azt mutatja, hogy a vállalatok és a közigazgatás távolról sem ismeri a jó munka fogalmát. A képzett, motivált és egészséges szakemberek megtartása érdekében a növekvő szolgáltatási szektorban nagy hangsúlyt kell fektetni a megelőzésre és az egészségvédelemre. Hangsúlyozzák, hogy a prevencióba befektetésekre van szükség, és a munkavállalók aktív bevonása a folyamatba a prevenciós intézkedések hatékonyabbá tételéhez vezet.