Войната срещу отпадъците и производството на NHS започва: до 8 000 работни места в здравеопазването ще бъдат съкратени през следващите две години в репресии срещу бюрократите

Шефовете на здравеопазването ще съкратят до 8000 работни места, които не са на първа линия в NHSкато част от репресиите срещу „разхищението и работата“ в здравеопазването.

Главният изпълнителен директор на NHS England Аманда Причард разкри планове за съкращаване на между 30 и 40 процента от работните места в три здравни съвета до 2024 г.

Този ход ще елиминира между 6000 и 8000 от 20 000 работни места в NHS Digital and Health Education England (HEE), която отговаря за обучението на работната сила.

Двата централни органа ще бъдат обединени с NHS England, за да се намали дублирането на роли и да се спестят до £1 милиард за пет години.

Г-жа Причард каза, че доброволни съкращения ще бъдат предложени на служителите тази есен, като наемането на длъжности сега е ограничено с „незабавен ефект“.

Това идва, след като покойният министър на здравеопазването Саджид Джавид се зарече миналия месец да премахне „отпадъците или отпадъците“ в NHS.

Неговият ангажимент последва противоречивото увеличение от 1,25 процента на социалното осигуряване, за да даде повече пари на здравната система.

Главният изпълнителен директор на NHS England Аманда Причард разкри планове за съкращаване на между 30 и 40 процента от работните места в различни съоръжения на NHS до април 2024 г. (на снимката при пътуване до болница Чаринг Крос по-рано тази седмица).

Предишните усилия за намаляване на бюрокрацията и двойните роли в NHS струваха на данъкоплатците милиарди изплащания, само за да може здравната служба да ги изостави.

През 2019 г. беше разкрито, че NHS е платила пакети за съкращения на стойност около £500 милиона на повече от 8000 служители, които впоследствие са били наети.

В днешната си бележка до персонала г-жа Причард каза, че промените ще доведат до „по-гъвкава организация, която реагира гъвкаво и бързо на променящите се нужди, приоритети и възможности“.

Все още не е ясно кои служители ще бъдат съкратени.

Но това следва заповед от г-н Джавид по-рано този месец за NHS да съкрати своите мениджъри за „разнообразие и приобщаване“, като каза, че техните заплати от £115 000 могат да бъдат по-добре изразходвани на първа линия.

NHS Digital наскоро беше критикуван за въвеждането на събуден език в онлайн ресурсите на NHS след поредица от разкрития от MailOnline.

Миналия месец беше разкрито, че тялото е изтрило споменаванията на „жени“ и „жена“ от указанията на NHS относно менопаузата и рака на матката.

Обяснявайки промяната, NHS Digital каза, че искат езикът да бъде „приобщаващ и уважителен“.

Съкращенията идват, след като правителствени данни, публикувани по-рано тази година, показаха, че общо 50 служители на NHS England са спечелили повече от £150 000 през септември миналата година.

Г-жа Причард е една от тях, като печели между £255 000 и £260 000, според правителствен списък със заплати в публичния сектор.

Това е с £60 000 повече от своя предшественик, разкритие, което предизвика вълнение, когато беше представено през февруари.

Общо 50 служители на NHS England са спечелили повече от £150 000 през септември миналата година, показват цифрите.

Миналия месец голям независим преглед на NHS, ръководен от бивш военен началник сър Гордън Месинджър, установи, че ръководството в здравната служба е „институционално неадекватно“.

Здравните ръководители са подложени на натиск да покажат, че осигуряват стойност за парите на данъкоплатците на фона на кризата с разходите за живот, огромни дълги списъци на чакащи в NHS и пренаселени отделения за спешна помощ.

Рекордните 6,5 милиона души чакат на опашка за рутинно лечение в Англия и този брой се очаква да нараства за още две години, тъй като пациентите се връщат обратно в NHS след закъснения по време на пандемията.

Стотици хиляди пациенти са чакали повече от година и болниците се борят да изпълнят обещанието на правителството да отмени двугодишното чакане до края на този месец.

Времето за чакане в спешните отделения също е основен проблем, като повече от 19 000 пациенти, които посещават спешните отделения, чакат 12 часа или повече, за да получат легло в условия, които експертите описват като „нечовешки“.

Официалната статистика на NHS показва, че един на всеки девет души (6,48 милиона) е трябвало да бъде подложен на планови операции, като протезиране на тазобедрена и коленна става и операция на катаракта до април - увеличение от 6,36 милиона, които са били блокирани през март. Сега има 323 093, които чакат операция повече от една година, което е ръст от 5,5 процента, а 12 735 търсят лечение повече от две години, една четвърт по-малко

По-малко от три четвърти от пациентите се лекуват в пренаселени спешни отделения в рамките на целта от четири часа.

Междувременно данните за ефективността на линейките през май показват, че линейките са отнели средно 39 минути и 58 секунди, за да отговорят на обаждания от втора категория като изгаряния, епилепсия и инсулти - двойно над целта от 18 минути.

Времето за реакция при повиквания от категория 3 – като късно раждане, леки изгаряния и диабет – е средно два часа, девет минути и 32 секунди.

Очаква се линейките да пристигнат до два часа за девет от 10 повиквания от трета категория.