Započinje rat protiv 'otpada i robe' NHS-a: do 8 000 radnih mjesta u zdravstvu bit će ukinuto tijekom sljedeće dvije godine u akciji protiv birokrata

Šefovi zdravstva ukinut će do 8000 radnih mjesta u NHS-u koja nisu na prvoj linijiu sklopu suzbijanja "rasipanja i rada" u zdravstvu.

Izvršna direktorica NHS-a Engleske Amanda Pritchard otkrila je planove za smanjenje između 30 i 40 posto radnih mjesta u triju zdravstvenih odbora do 2024.

Ovim će se potezom ukinuti između 6.000 i 8.000 od 20.000 radnih mjesta u NHS Digital and Health Education England (HEE), koja je odgovorna za obuku radne snage.

Dva središnja tijela spojit će se s NHS-om Engleske kako bi se smanjilo dupliranje uloga i uštedjelo do 1 milijarde funti tijekom pet godina.

Gospođa Pritchard rekla je da će ove jeseni osoblju biti ponuđeni dobrovoljni otkazi, a zapošljavanje za te uloge sada je ograničeno s "trenutačnim učinkom".

Došlo je nakon što je pokojni ministar zdravstva Sajid Javid prošlog mjeseca obećao da će iskorijeniti "otpad ili radnju" u NHS-u.

Njegovo opredjeljenje uslijedilo je nakon kontroverznog povećanja socijalnog osiguranja od 1,25 posto kako bi se više novca dalo zdravstvenom sustavu.

Izvršna direktorica NHS-a Engleske Amanda Pritchard otkrila je planove za ukidanje između 30 i 40 posto radnih mjesta u raznim ustanovama NHS-a do travnja 2024. (na slici na putovanju u bolnicu Charing Cross ranije ovog tjedna).

Prethodni napori da se smanji birokratija i dvostruke uloge u NHS-u koštali su porezne obveznike milijarde u isplatama, samo da bi ih zdravstvena služba odustala.

U 2019. otkriveno je da je NHS platio otpremnine u vrijednosti od oko 500 milijuna funti za više od 8000 zaposlenika koji su naknadno zaposleni.

U svom današnjem obraćanju osoblju, gospođa Pritchard rekla je da će promjene rezultirati "agilnijom organizacijom koja fleksibilno i brzo odgovara na promjenjive potrebe, prioritete i mogućnosti".

Još nije jasno koji će zaposlenici biti otpušteni.

No, to slijedi naredbu gospodina Javida ranije ovog mjeseca da NHS smanji svoje menadžere za "raznolikost i uključenost", rekavši da bi njihove plaće od 115.000 funti bilo bolje potrošiti na prvoj crti.

NHS Digital nedavno je kritiziran zbog uvođenja govora budnosti u mrežne resurse NHS-a nakon niza otkrića MailOnlinea.

Prošlog mjeseca otkriveno je da je tijelo izbrisalo spominjanje "žena" i "žena" iz NHS smjernica o menopauzi i raku maternice.

Objašnjavajući promjenu, NHS Digital je rekao da žele da jezik bude "uključiv i pun poštovanja".

Smanjenje radnih mjesta dolazi nakon što su vladini podaci objavljeni ranije ove godine pokazali da je ukupno 50 zaposlenika NHS-a Engleske zaradilo više od 150.000 funti u rujnu prošle godine.

Gđa Pritchard jedna je od njih, zarađuje između 255.000 i 260.000 funti, prema vladinom popisu plaća u javnom sektoru.

To je £60,000 više od njegovog prethodnika, što je otkriće koje je izazvalo pomutnju kada je predstavljeno u veljači.

Ukupno 50 zaposlenika NHS-a u Engleskoj zaradilo je više od 150.000 funti u rujnu prošle godine, pokazuju brojke.

Prošlog mjeseca, velika neovisna revizija NHS-a koju je vodio bivši vojni zapovjednik, Sir Gordon Messenger, otkrila je da je vodstvo u zdravstvenoj službi "institucionalno neadekvatno".

Zdravstveni pročelnici pod pritiskom su da pokažu da isporučuju vrijednost za novac poreznih obveznika usred krize troškova života, ogromnih dugih lista čekanja NHS-a i prenatrpanih odjela hitne pomoći.

Rekordnih 6,5 milijuna ljudi čeka u redu za rutinsko liječenje u Engleskoj, a očekuje se da će taj broj rasti još dvije godine jer se pacijenti vraćaju u NHS nakon kašnjenja tijekom pandemije.

Stotine tisuća pacijenata čekalo je više od godinu dana, a bolnice se bore ispuniti vladino obećanje da će do kraja ovog mjeseca ukinuti dvogodišnja čekanja.

Vrijeme čekanja na hitnoj pomoći također je veliki problem, s više od 19.000 pacijenata koji posjećuju hitnu pomoć čekajući 12 sati ili više da dobiju krevet u uvjetima koje su stručnjaci opisali kao "nehumane".

Službena statistika NHS-a pokazuje da je jedan od devet ljudi (6,48 milijuna) trebao na elektivne operacije kao što su zamjene kuka i koljena i operacija katarakte do travnja - u odnosu na 6,36 milijuna koji su zapeli u ožujku. Sada je 323.093 onih koji na operaciju čekaju dulje od godinu dana, što je 5,5 posto više, a njih 12.735 traži liječenje dulje od dvije godine, četvrtinu manje

Manje od tri četvrtine pacijenata liječi se u pretrpanim ambulantama hitne pomoći unutar cilja od četiri sata.

U međuvremenu, podaci o radu hitne pomoći u svibnju pokazuju da je ambulantnim kolima trebalo u prosjeku 39 minuta i 58 sekundi da odgovore na pozive druge kategorije kao što su opekline, epilepsija i moždani udari - dvostruko više od cilja od 18 minuta.

Vrijeme odgovora za pozive kategorije 3 – kao što su kasni porod, manje opekline i dijabetes – u prosjeku je iznosilo dva sata, devet minuta i 32 sekunde.

Očekuje se da će kola hitne pomoći stići u roku od dva sata za devet od 10 poziva treće kategorije.