Začenja se vojna proti »odpadkom in gospodinjstvu« NHS: zaradi zatiranja birokratov naj bi v naslednjih dveh letih odpustili do 8000 delovnih mest v zdravstvu

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am und aktualisiert am

Ukinili bodo 40 % delovnih mest NHS Digital and Health Education England Do te poteze so ministri obljubili, da bodo po povečanju financiranja NHS zmanjšali količino odpadkov. Prostovoljna odpuščanja bodo ponujena to jesen, delovna mesta pa naj bi bila popolnoma ukinjena do leta 2024 Vodje zdravstva bodo ukinili do 8000 delovnih mest NHS, ki niso na prvi liniji, kot del zatiranja "odpadkov in dela" v zdravstvenih službah. Izvršna direktorica NHS England Amanda Pritchard je razkrila načrte za ukinitev med 30 in 40 odstotkov delovnih mest v treh zdravstvenih odborih do leta 2024. Ta poteza bo povzročila med 6000 in 8000...

40 % der Stellen bei NHS Digital and Health Education England sollen gestrichen werden Der Schritt kommt, nachdem die Minister versprochen haben, die Verschwendung nach der Erhöhung der NHS-Finanzierung zu reduzieren Freiwillige Entlassungen werden in diesem Herbst angeboten, wobei die Stellen bis 2024 vollständig abgebaut werden Gesundheitschefs werden bis zu 8.000 NHS-Arbeitsplätze außerhalb der Frontlinie abbauen als Teil eines harten Vorgehens gegen „Verschwendung und Arbeit“ im Gesundheitswesen. Die Geschäftsführerin von NHS England, Amanda Pritchard, gab Pläne bekannt, bis 2024 zwischen 30 und 40 Prozent der Stellen bei einem Trio von Gesundheitsbehörden abzubauen. Durch den Umzug werden zwischen 6.000 und 8.000 …
Ukinili bodo 40 % delovnih mest NHS Digital and Health Education England Do te poteze so ministri obljubili, da bodo po povečanju financiranja NHS zmanjšali količino odpadkov. Prostovoljna odpuščanja bodo ponujena to jesen, delovna mesta pa naj bi bila popolnoma ukinjena do leta 2024 Vodje zdravstva bodo ukinili do 8000 delovnih mest NHS, ki niso na prvi liniji, kot del zatiranja "odpadkov in dela" v zdravstvenih službah. Izvršna direktorica NHS England Amanda Pritchard je razkrila načrte za ukinitev med 30 in 40 odstotkov delovnih mest v treh zdravstvenih odborih do leta 2024. Ta poteza bo povzročila med 6000 in 8000...

Začenja se vojna proti »odpadkom in gospodinjstvu« NHS: zaradi zatiranja birokratov naj bi v naslednjih dveh letih odpustili do 8000 delovnih mest v zdravstvu

  • 40 % der Stellen bei NHS Digital and Health Education England sollen gestrichen werden
  • Der Schritt kommt, nachdem die Minister versprochen haben, die Verschwendung nach der Erhöhung der NHS-Finanzierung zu reduzieren
  • Freiwillige Entlassungen werden in diesem Herbst angeboten, wobei die Stellen bis 2024 vollständig abgebaut werden

Zdravstveni šefi bodo ukinili do 8000 delovnih mest NHS, ki niso na prvi linijiv okviru zatiranja »zapravljanja in dela« v zdravstvu.

Izvršna direktorica NHS England Amanda Pritchard je razkrila načrte za zmanjšanje med 30 in 40 odstotki delovnih mest v treh zdravstvenih odborih do leta 2024.

Ta poteza bo odpravila med 6.000 in 8.000 od 20.000 delovnih mest v NHS Digital and Health Education England (HEE), ki je odgovorna za usposabljanje delovne sile.

Oba osrednja organa bosta združena z NHS England, da bi zmanjšali podvajanje vlog in prihranili do 1 milijarde funtov v petih letih.

Gospa Pritchard je dejala, da bodo to jesen uslužbencem ponudili prostovoljne odpuste, pri čemer je zaposlovanje za te vloge zdaj omejeno s "takojšnjim učinkom".

Do tega je prišlo po tem, ko je pokojni minister za zdravje Sajid Javid prejšnji mesec obljubil, da bo v NZS izkoreninil "odpadke ali tovarne".

Njegova zaveza je sledila kontroverznemu povečanju socialne varnosti za 1,25 odstotka, da bi sistemu zdravstvenega varstva namenili več denarja.

Die Geschäftsführerin von NHS England, Amanda Pritchard, gab Pläne bekannt, bis April 2024 zwischen 30 und 40 Prozent der Stellen in verschiedenen NHS-Einrichtungen abzubauen (abgebildet auf einer Reise zum Charing Cross Hospital Anfang dieser Woche).

Izvršna direktorica NHS England Amanda Pritchard je razkrila načrte za ukinitev med 30 in 40 odstotki delovnih mest v različnih ustanovah NHS do aprila 2024 (na sliki med potovanjem v bolnišnico Charing Cross v začetku tega tedna).

Prejšnja prizadevanja za zmanjšanje birokracije in dvojnih vlog v NHS so davkoplačevalce stala milijarde izplačil, le da jih je zdravstvena služba opustila.

Leta 2019 je bilo razkrito, da je NZS več kot 8000 zaposlenim plačala odpravnine v vrednosti približno 500 milijonov funtov.

Kje bodo ukinili 8000 delovnih mest NHS?

Natančne podrobnosti o tem, koliko delovnih mest in katere vloge bodo vključene v iskanje zaposlitve NHS, niso bile razkrite.

Vendar bodo prihajali iz treh delov NHS:

NHS Anglija

NHS England zagotavlja nacionalno vodstvo za NHS v Angliji, zagotavlja strateški pogled za doseganje nacionalnih zdravstvenih ciljev in zagotavlja, da zdravstvene organizacije zagotavljajo dobre rezultate za bolnike po najboljši vrednosti za davkoplačevalce.

Napovedano zmanjšanje delovnih mest je prišlo, ko so drugi organi NHS Digital and Health Education England pod neposrednim nadzorom NHS England.

NHS Digital

Ta del NHS načrtuje, razvija in upravlja IT in podatkovne storitve za zdravstvene storitve.

V okviru tega zbira in objavlja podatke o zdravju in oskrbi, kot so osebje, oskrba raka, operacije in drugo.

Ti podatki se uporabljajo za izboljšanje storitev in podporo medicinskim raziskavam.

NHS Digital je prav tako odgovoren za posodabljanje spletnih strani NHS, področje, zaradi katerega je bil pred kratkim deležen kritik po uvedbi spolno nevtralnega jezika na straneh o zdravju žensk.

Zdravstvena vzgoja Anglija

Ta organ NHS je odgovoren za izobraževanje in usposabljanje bodoče zdravstvene sile.

Panel pomaga načrtovati, koliko osebja in kakšne vrste lokalnih zdravstvenih storitev NHS bodo potrebne v prihodnosti.

Prav tako pomaga zagotoviti, da so programi usposabljanja, ki jih uporablja NZS, posodobljeni in osebju dajejo veščine, ki jih potrebujejo za opravljanje svojega dela.

Anzeige

V današnjem sporočilu osebju je gospa Pritchard dejala, da bodo spremembe povzročile "bolj agilno organizacijo, ki se prožno in hitro odziva na spreminjajoče se potrebe, prednostne naloge in priložnosti".

Katere zaposlene bodo odpustili, še ni jasno.

Vendar sledi ukazu gospoda Javida v začetku tega meseca, da NZS zmanjša svoje menedžerje za "raznolikost in vključenost", češ da bi njihove plače v višini 115.000 funtov bolje porabili na prvi liniji.

NHS Digital je bil pred kratkim kritiziran zaradi uvedbe budnega jezika v spletne vire NHS po vrsti razkritij MailOnline.

Prejšnji mesec je bilo razkrito, da je telo iz smernic NHS o menopavzi in raku maternice odstranilo omembe "ženske" in "ženska".

Pri razlagi spremembe je NHS Digital dejal, da želijo, da je jezik "vključujoč in spoštljiv".

Zmanjšanje delovnih mest je prišlo potem, ko so vladni podatki, objavljeni v začetku tega leta, pokazali, da je skupno 50 uslužbencev NHS England septembra lani zaslužilo več kot 150.000 funtov.

Gospa Pritchard je ena izmed njih, glede na vladni seznam plač v javnem sektorju zasluži med 255.000 in 260.000 funtov.

To je 60.000 funtov več kot njegov predhodnik, razkritje, ki je povzročilo razburjenje, ko je bil predstavljen februarja.

Številke kažejo, da je skupno 50 osebja NHS England septembra lani zaslužilo več kot 150.000 funtov.

Prejšnji mesec je velik neodvisni pregled NZS, ki ga je vodil nekdanji vojaški poveljnik Sir Gordon Messenger, ugotovil, da je vodstvo v zdravstveni službi "institucionalno neustrezno".

Zdravstveni direktorji so pod pritiskom, da pokažejo, da zagotavljajo vrednost za davkoplačevalski denar sredi krize življenjskih stroškov, ogromnih dolgih čakalnih vrst NHS in prenatrpanih oddelkov hitre nujne medicinske pomoči.

Rekordnih 6,5 milijona ljudi čaka na rutinsko zdravljenje v Angliji in pričakuje se, da bo ta številka še nadaljnji dve leti naraščala, saj se bolniki po zamudah med pandemijo vračajo v NHS.

Na stotine tisoč pacientov je čakalo več kot eno leto in bolnišnice se trudijo izpolniti obljubo vlade, da bo do konca tega meseca odpravila dvoletno čakanje.

Velik problem so tudi čakalne dobe na urgenci, saj več kot 19.000 pacientov, ki obiščejo urgence, čaka na posteljo 12 ur ali več v razmerah, ki so jih strokovnjaki opisali kot "nehumane".

Offizielle NHS-Statistiken zeigen, dass jeder neunte Mensch (6,48 Millionen) bis April für Wahloperationen wie Hüft- und Kniegelenkersatz und Kataraktoperationen anstand – gegenüber 6,36 m im März.  Es gibt jetzt 323.093, die seit mehr als einem Jahr auf ihre Operation warten, ein Plus von 5,5 Prozent, und 12.735 suchen seit mehr als zwei Jahren eine Behandlung, ein Viertel weniger

Uradna statistika NZS kaže, da je moral eden od devetih ljudi (6,48 milijona) do aprila opraviti elektivne operacije, kot so zamenjave kolka in kolena ter operacija sive mrene - kar je več od 6,36 milijona ljudi, ki so obtičali marca. Takih, ki na operacijo čakajo več kot eno leto, je zdaj 323.093, kar je 5,5 odstotka več, 12.735 pa jih išče zdravljenje več kot dve leti, kar je četrtina manj.

Manj kot tri četrtine bolnikov se zdravi v prenatrpanih urgentnih sobah v štiriurnem roku.

Medtem številke o učinkovitosti reševalnih vozil v maju kažejo, da so reševalna vozila v povprečju potrebovala 39 minut in 58 sekund, da so se odzvala na klic druge kategorije, kot so opekline, epilepsija in možganska kap – kar je dvakrat več od cilja 18 minut.

Odzivni časi za klice kategorije 3 – kot so pozni porod, manjše opekline in sladkorna bolezen – so bili v povprečju dve uri, devet minut in 32 sekund.

Reševalna vozila naj bi prispela v dveh urah za devet od desetih klicev tretje kategorije.

.

Vir: Dailymail UK