Arbejdssikkerhed i fokus: Digital forandring bringer nye udfordringer!

Den internationale dag for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen fejres den 28. april 2025. Hvert år mindes FN's arbejdsorganisation ILO de tre millioner arbejdere, der dør af arbejdsrelaterede ulykker og sygdomme. I optakten til dette vigtige initiativ fremhævede fagforeningen ver.di, at det haster med en bedre arbejdssikkerhed.

Aktuelle tal viser, at antallet af dødelige arbejdsulykker i Tyskland var 351 i 2024, hvilket svarer til et fald på 30 i forhold til året før. Derudover blev der registreret omkring 750.000 anmeldepligtige arbejdsulykker, hvilket svarer til et fald på 4,4 % i forhold til 2023. Antallet af pendlerulykker udgjorde 173.488, ligeledes et fald på 5,9 %.

Psykisk stress på arbejdet

Ver.di advarer dog om, at psykisk stress på arbejdspladsen er stigende. Stress, udbrændthed, chikane og utryghed identificeres som stigende problemer, mens psykosociale risici er almindelige, men dårligt regulerede. Digitaliseringen ændrer også kravene til arbejdssikkerhed, da automatisering og intelligente instrumenter påvirker arbejdsforholdene.

For at imødegå det voksende problem med mental sundhed i arbejdsmiljøet er det nødvendigt med bæredygtige forebyggelsestiltag og regelmæssig overvågning af risici på arbejdspladsen. Overholdelse af lovpligtige risikovurderinger er påkrævet, og der er forslag om skærpede sanktioner for tilsvarende overtrædelser. Verdensdagen har til formål at støtte forebyggelsen af ​​arbejdsulykker og arbejdsbetingede sygdomme og at lægge vægt på sikkerhedsforanstaltninger og sundhedsfremme i arbejdslivet.

Derudover fremhæves betydningen af ​​mental sundhed på arbejdspladsen. Som beskrevet på BMAS hjemmeside, fører forandringen i arbejdsverdenen og digitaliseringen til stigende stress på medarbejderne. Denne udvikling kan have negative effekter på deres helbred og arbejdsresultater. Arbejdsgiverne skal sikre, at arbejdet ikke gør folk syge og er forpligtet til at foretage risikovurderinger, herunder psykisk stress.

Mental Health Offensive, initieret af BMAS, BMG og BMFSFJ i samarbejde med over 50 institutioner, har til formål at styrke forebyggelsen i Tyskland og adressere spørgsmålet om mental sundhed mere bredt. Behovet for individuelle støttetilbud understreges, da forebyggende tiltag alene ikke er nok. Åbne samtaler om psykiske problemer og tidlig hjælp til de berørte bør fremmes for at forbedre synligheden og muligheden for forebyggelsestilbud, såsom ver.di og BMAS rapport.