Στο επίκεντρο η ασφάλεια στην εργασία: Η ψηφιακή αλλαγή φέρνει νέες προκλήσεις!

Η Διεθνής Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία γιορτάζεται στις 28 Απριλίου 2025. Κάθε χρόνο, η εργατική οργάνωση του ΟΗΕ ILO θυμάται τα τρία εκατομμύρια εργαζόμενους που πεθαίνουν από εργατικά ατυχήματα και ασθένειες. Ενόψει αυτής της σημαντικής πρωτοβουλίας, το σωματείο ver.di τόνισε την επείγουσα ανάγκη για καλύτερη ασφάλεια στην εργασία.

Τα τρέχοντα στοιχεία δείχνουν ότι ο αριθμός των θανατηφόρων εργατικών ατυχημάτων στη Γερμανία ήταν 351 το 2024, αντιπροσωπεύοντας μείωση 30 σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Επιπλέον, καταγράφηκαν περίπου 750.000 δηλωτέα εργατικά ατυχήματα, που αντιστοιχεί σε μείωση 4,4% σε σχέση με το 2023. Ο αριθμός των ατυχημάτων κατά τη μετακίνηση ανήλθε σε 173.488, επίσης μείωση 5,9%.

Ψυχολογικό στρες στην εργασία

Ωστόσο, ο Ver.di προειδοποιεί ότι το ψυχολογικό στρες στον εργασιακό χώρο αυξάνεται. Το άγχος, η επαγγελματική εξουθένωση, η παρενόχληση και η ανασφάλεια αναγνωρίζονται ως αυξανόμενα προβλήματα, ενώ οι ψυχοκοινωνικοί κίνδυνοι είναι συνηθισμένοι αλλά ελάχιστα ρυθμιζόμενοι. Η ψηφιοποίηση αλλάζει επίσης τις απαιτήσεις για την επαγγελματική ασφάλεια, καθώς ο αυτοματισμός και τα έξυπνα όργανα επηρεάζουν τις συνθήκες εργασίας.

Προκειμένου να αντιμετωπιστεί το αυξανόμενο πρόβλημα της ψυχικής υγείας στο εργασιακό περιβάλλον, απαιτούνται βιώσιμα μέτρα πρόληψης και τακτική παρακολούθηση των κινδύνων στο χώρο εργασίας. Απαιτείται συμμόρφωση με τις εκ του νόμου εκτιμήσεις κινδύνου και υπάρχουν προτάσεις για αυστηρότερες κυρώσεις για αντίστοιχες παραβάσεις. Η Παγκόσμια Ημέρα στοχεύει να υποστηρίξει την πρόληψη των εργατικών ατυχημάτων και ασθενειών που σχετίζονται με την εργασία και να δώσει έμφαση στα μέτρα ασφαλείας και την προαγωγή της υγείας στον κόσμο της εργασίας.

Επιπρόσθετα, τονίζεται η σημασία της ψυχικής υγείας στον εργασιακό χώρο. Όπως περιγράφεται στον ιστότοπο BMAS, η αλλαγή στον κόσμο της εργασίας και της ψηφιοποίησης οδηγεί σε αυξανόμενο άγχος στους εργαζόμενους. Αυτές οι εξελίξεις μπορεί να έχουν αρνητικές επιπτώσεις στην υγεία και στα εργασιακά τους αποτελέσματα. Οι εργοδότες πρέπει να διασφαλίζουν ότι η εργασία δεν αρρωσταίνει τους ανθρώπους και ότι απαιτείται να διενεργούν αξιολογήσεις κινδύνου, συμπεριλαμβανομένου του ψυχολογικού στρες.

Το Mental Health Offensive, που ξεκίνησε από τους BMAS, BMG και BMFSFJ σε συνεργασία με περισσότερα από 50 ιδρύματα, στοχεύει στην ενίσχυση της πρόληψης στη Γερμανία και στην ευρύτερη αντιμετώπιση του ζητήματος της ψυχικής υγείας. Τονίζεται η ανάγκη για μεμονωμένες προσφορές υποστήριξης, καθώς δεν αρκούν μόνο τα προληπτικά μέτρα. Θα πρέπει να προωθηθούν ανοιχτές συζητήσεις σχετικά με ψυχολογικά προβλήματα και έγκαιρη βοήθεια για όσους έχουν πληγεί, προκειμένου να βελτιωθεί η ορατότητα και η δυνατότητα εύρεσης των προσφορών πρόληψης, όπως ver.di και BMAS αναφορά.