Focus sur la sécurité au travail : le changement numérique apporte de nouveaux défis !

La Journée internationale pour la sécurité et la santé au travail est célébrée le 28 avril 2025. Chaque année, l'organisation syndicale des Nations Unies, l'OIT, se souvient des trois millions de travailleurs qui meurent des suites d'accidents et de maladies liés au travail. A l'approche de cette importante initiative, le syndicat ver.di a souligné l'urgence d'une meilleure sécurité au travail.

Les chiffres actuels montrent que le nombre d'accidents du travail mortels en Allemagne était de 351 en 2024, soit une diminution de 30 par rapport à l'année précédente. Par ailleurs, environ 750 000 accidents du travail à déclaration obligatoire ont été enregistrés, ce qui correspond à une diminution de 4,4% par rapport à 2023. Le nombre d'accidents de trajet s'est élevé à 173 488, soit également une diminution de 5,9%.

Stress psychologique au travail

Cependant, Ver.di prévient que le stress psychologique au travail augmente. Le stress, l’épuisement professionnel, le harcèlement et l’insécurité sont identifiés comme des problèmes croissants, tandis que les risques psychosociaux sont fréquents mais mal réglementés. La numérisation modifie également les exigences en matière de sécurité au travail, car l'automatisation et les instruments intelligents influencent les conditions de travail.

Afin de contrer le problème croissant de la santé mentale sur le lieu de travail, des mesures de prévention durables et une surveillance régulière des risques sur le lieu de travail sont nécessaires. Le respect des évaluations des risques légales est requis et il existe des propositions visant à des sanctions plus sévères pour les violations correspondantes. La Journée mondiale vise à soutenir la prévention des accidents du travail et des maladies liées au travail et à mettre l'accent sur les mesures de sécurité et la promotion de la santé dans le monde du travail.

De plus, l’importance de la santé mentale au travail est soulignée. Comme décrit sur le site Internet du BMAS, l'évolution du monde du travail et la numérisation entraînent un stress croissant pour les collaborateurs. Ces évolutions peuvent avoir des effets négatifs sur leur santé et leurs résultats au travail. Les employeurs doivent garantir que le travail ne rend pas les gens malades et sont tenus de procéder à des évaluations des risques, y compris du stress psychologique.

L'offensive sur la santé mentale, lancée par le BMAS, le BMG et le BMFSFJ en collaboration avec plus de 50 institutions, vise à renforcer la prévention en Allemagne et à aborder plus largement la question de la santé mentale. La nécessité de proposer des offres de soutien individuelles est soulignée, car les mesures préventives à elles seules ne suffisent pas. Il convient de promouvoir des conversations ouvertes sur les problèmes psychologiques et une aide précoce aux personnes concernées afin d'améliorer la visibilité et la possibilité de trouver des offres de prévention, telles que ver.di et BMAS.