Zaštita na radu u fokusu: Digitalne promjene donose nove izazove!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Međunarodni dan sigurnosti i zdravlja na radu obilježit će se 28. travnja 2025. u svrhu borbe protiv nezgoda i psihičkog stresa.

Am 28. April 2025 wird der Internationale Tag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz gefeiert, um Unfälle und psychische Belastungen zu thematisieren.
Međunarodni dan sigurnosti i zdravlja na radu obilježit će se 28. travnja 2025. u svrhu borbe protiv nezgoda i psihičkog stresa.

Zaštita na radu u fokusu: Digitalne promjene donose nove izazove!

Međunarodni dan sigurnosti i zdravlja na radu obilježava se 28. travnja 2025. Svake godine UN-ova radnička organizacija ILO prisjeća se tri milijuna radnika koji su umrli od nesreća i bolesti povezanih s radom. Uoči ove važne inicijative, sindikat ver.di istaknuo je hitnost bolje zaštite na radu.

Trenutačne brojke pokazuju da je broj smrtonosnih nesreća na radu u Njemačkoj 2024. iznosio 351, što predstavlja smanjenje od 30 u usporedbi s prethodnom godinom. Uz to, registrirano je oko 750.000 prijavljenih nesreća na radu, što odgovara smanjenju od 4,4% u usporedbi s 2023. Broj nesreća na putu s posla iznosio je 173.488, što je također smanjenje od 5,9%.

Psihički stres na poslu

Ipak, Ver.di upozorava da je psihički stres na radnom mjestu sve veći. Stres, izgaranje, uznemiravanje i nesigurnost prepoznaju se kao rastući problemi, dok su psihosocijalni rizici uobičajeni, ali slabo regulirani. Digitalizacija također mijenja zahtjeve za sigurnošću na radu, jer automatizacija i inteligentni instrumenti utječu na radne uvjete.

Kako bi se suprotstavio rastućem problemu mentalnog zdravlja u radnom okruženju, potrebne su održive preventivne mjere i redovito praćenje rizika na radnom mjestu. Zahtijeva se usklađenost sa zakonskim procjenama rizika i postoje prijedlozi za strože sankcije za odgovarajuće prekršaje. Svjetski dan ima za cilj podržati prevenciju nesreća na radu i bolesti povezanih s radom te naglasiti sigurnosne mjere i promicanje zdravlja u svijetu rada.

Dodatno, ističe se važnost mentalnog zdravlja na radnom mjestu. Kako je opisano na web stranici BMAS-a, promjena u svijetu rada i digitalizacija dovodi do povećanja stresa kod zaposlenika. Ovakav razvoj događaja može imati negativne učinke na njihovo zdravlje i radne rezultate. Poslodavci moraju osigurati da se ljudi zbog posla ne razbole i dužni su provoditi procjene rizika, uključujući psihički stres.

Ofenziva mentalnog zdravlja, koju su pokrenuli BMAS, BMG i BMFSFJ u suradnji s više od 50 institucija, ima za cilj jačanje prevencije u Njemačkoj i šire rješavanje pitanja mentalnog zdravlja. Naglašava se potreba za individualnim ponudama podrške jer same preventivne mjere nisu dovoljne. Trebalo bi promicati otvorene razgovore o psihološkim problemima i ranu pomoć oboljelima kako bi se poboljšala vidljivost i dostupnost preventivnih ponuda, kao što su ver.di i BMAS izvješće.