Didžiausias dėmesys darbo saugai: skaitmeniniai pokyčiai atneša naujų iššūkių!
Tarptautinė saugos ir sveikatos darbe diena bus minima 2025 m. balandžio 28 d., siekiant atkreipti dėmesį į nelaimingus atsitikimus ir psichologinę įtampą.

Didžiausias dėmesys darbo saugai: skaitmeniniai pokyčiai atneša naujų iššūkių!
2025 m. balandžio 28 d. minima Tarptautinė darbuotojų saugos ir sveikatos diena. Kiekvienais metais JT darbo organizacija TDO prisimena tris milijonus darbuotojų, kurie miršta nuo nelaimingų atsitikimų ir ligų darbe. Rengdamasi šiai svarbiai iniciatyvai, sąjunga „ver.di“ akcentavo geresnės darbo saugos svarbą.
Dabartiniai skaičiai rodo, kad mirtinų nelaimingų atsitikimų darbe skaičius Vokietijoje 2024 m. buvo 351, ty 30 mažiau nei praėjusiais metais. Be to, užregistruota apie 750 000 nelaimingų atsitikimų darbe, apie kuriuos reikia pranešti, ty 4,4% mažiau nei 2023 m. Nelaimingų atsitikimų važiuojant į darbą ir atgal skaičius sudarė 173 488, taip pat sumažėjo 5,9%.
Psichologinis stresas darbe
Tačiau Ver.di perspėja, kad psichologinė įtampa darbo vietoje didėja. Stresas, perdegimas, priekabiavimas ir nesaugumas įvardijami kaip didėjančios problemos, o psichosocialinės rizikos yra dažnos, tačiau menkai reguliuojamos. Skaitmenizacija keičia ir darbo saugos reikalavimus, nes automatika ir išmanieji prietaisai turi įtakos darbo sąlygoms.
Siekiant atremti didėjančią psichikos sveikatos problemą darbo aplinkoje, būtinos tvarios prevencijos priemonės ir reguliarus rizikos darbo vietoje stebėjimas. Reikalaujama, kad būtų laikomasi teisės aktų nustatytų rizikos vertinimų, taip pat yra pasiūlymų dėl griežtesnių sankcijų už atitinkamus pažeidimus. Pasauline diena siekiama paremti nelaimingų atsitikimų darbe ir su darbu susijusių ligų prevenciją bei akcentuoti saugos priemones ir sveikatos stiprinimą darbo pasaulyje.
Be to, pabrėžiama psichinės sveikatos svarba darbo vietoje. Kaip aprašyta BMAS svetainėje, darbo pasaulio pokyčiai ir skaitmenizacija lemia didėjantį stresą darbuotojams. Šie pokyčiai gali turėti neigiamos įtakos jų sveikatai ir darbo rezultatams. Darbdaviai turi užtikrinti, kad dėl darbo žmonės nesusirgtų, ir privalo atlikti rizikos vertinimą, įskaitant psichologinį stresą.
Psichikos sveikatos puolimas, kurį inicijavo BMAS, BMG ir BMFSFJ, bendradarbiaudamas su daugiau nei 50 institucijų, siekia sustiprinti prevenciją Vokietijoje ir plačiau spręsti psichikos sveikatos problemą. Akcentuojamas individualių paramos pasiūlymų poreikis, nes vien prevencinių priemonių neužtenka. Turėtų būti skatinami atviri pokalbiai apie psichologines problemas ir ankstyva pagalba nukentėjusiems, siekiant pagerinti prevencijos pasiūlymų, pvz., ver.di matomumą ir aptikimą. BMAS ataskaita.