Uzmanībā darba drošība: digitālās pārmaiņas rada jaunus izaicinājumus!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Starptautiskā darba drošības un veselības diena tiks atzīmēta 2025. gada 28. aprīlī, lai novērstu nelaimes gadījumus un psiholoģisko stresu.

Am 28. April 2025 wird der Internationale Tag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz gefeiert, um Unfälle und psychische Belastungen zu thematisieren.
Starptautiskā darba drošības un veselības diena tiks atzīmēta 2025. gada 28. aprīlī, lai novērstu nelaimes gadījumus un psiholoģisko stresu.

Uzmanībā darba drošība: digitālās pārmaiņas rada jaunus izaicinājumus!

Starptautiskā darba drošības un veselības diena tiek atzīmēta 2025. gada 28. aprīlī. Katru gadu ANO darba organizācija SDO atceras trīs miljonus darbinieku, kuri mirst no nelaimes gadījumiem un slimībām, kas saistīti ar darbu. Gatavojoties šai svarīgajai iniciatīvai, arodbiedrība ver.di uzsvēra nepieciešamību steidzami nodrošināt labāku darba drošību.

Pašreizējie skaitļi liecina, ka 2024. gadā nāvējošo darba negadījumu skaits Vācijā bija 351, kas ir par 30 mazāk nekā iepriekšējā gadā. Turklāt reģistrēti ap 750 000 pieteikto darba negadījumu, kas atbilst samazinājumam par 4,4%, salīdzinot ar 2023. gadu. Negadījumu skaits ceļā uz darbu un mājām sasniedza 173 488, arī samazinājums par 5,9%.

Psiholoģiskais stress darbā

Tomēr Ver.di brīdina, ka psiholoģiskais stress darba vietā pieaug. Stress, izdegšana, uzmākšanās un nedrošība tiek identificēta kā pieaugošas problēmas, savukārt psihosociālie riski ir izplatīti, bet slikti regulēti. Digitalizācija maina arī prasības attiecībā uz darba drošību, jo automatizācija un viedie instrumenti ietekmē darba apstākļus.

Lai novērstu pieaugošo garīgās veselības problēmu darba vidē, ir nepieciešami ilgtspējīgi profilakses pasākumi un regulāra darba vietas risku uzraudzība. Nepieciešama atbilstība likumā noteiktajiem riska novērtējumiem, un ir priekšlikumi par stingrākām sankcijām par attiecīgiem pārkāpumiem. Pasaules dienas mērķis ir atbalstīt nelaimes gadījumu darbā un ar darbu saistītu slimību profilaksi un akcentēt drošības pasākumus un veselības veicināšanu darba pasaulē.

Turklāt tiek uzsvērta garīgās veselības nozīme darba vietā. Kā aprakstīts BMAS mājaslapā, pārmaiņas darba pasaulē un digitalizācija rada arvien lielāku stresu darbiniekiem. Šie notikumi var negatīvi ietekmēt viņu veselību un darba rezultātus. Darba devējiem ir jānodrošina, lai darbs nesaslimtu, un viņiem ir jāveic riska, tostarp psiholoģiskā stresa, novērtējums.

Garīgās veselības ofensīva, ko ierosināja BMAS, BMG un BMFSFJ sadarbībā ar vairāk nekā 50 iestādēm, mērķis ir stiprināt profilaksi Vācijā un risināt garīgās veselības problēmu plašāk. Tiek uzsvērta nepieciešamība pēc individuāliem atbalsta piedāvājumiem, jo ​​ar profilaktiskiem pasākumiem vien nepietiek. Jāveicina atklātas sarunas par psiholoģiskām problēmām un agrīna palīdzība skartajām personām, lai uzlabotu profilakses piedāvājumu, piemēram, ver.di redzamību un atrodamību. BMAS ziņojums.