Arbeidssikkerhet i fokus: Digital endring gir nye utfordringer!

Den internasjonale dagen for sikkerhet og helse på arbeidsplassen feires 28. april 2025. Hvert år minnes FNs arbeidsorganisasjon ILO om de tre millioner arbeiderne som dør av arbeidsrelaterte ulykker og sykdommer. I forkant av dette viktige initiativet fremhevet fagforeningen ver.di at det haster med bedre arbeidssikkerhet.

Aktuelle tall viser at antallet dødelige arbeidsulykker i Tyskland var 351 i 2024, noe som representerer en nedgang på 30 sammenlignet med året før. I tillegg ble det registrert rundt 750 000 meldepliktige arbeidsulykker, noe som tilsvarer en nedgang på 4,4 % sammenlignet med 2023. Antall pendlerulykker utgjorde 173 488, også en nedgang på 5,9 %.

Psykisk stress på jobb

Ver.di advarer imidlertid om at psykisk stress på arbeidsplassen øker. Stress, utbrenthet, trakassering og usikkerhet identifiseres som økende problemer, mens psykososiale risikoer er vanlige, men dårlig regulert. Digitalisering endrer også kravene til arbeidssikkerhet, ettersom automatisering og intelligente instrumenter påvirker arbeidsforholdene.

For å motvirke det økende problemet med psykisk helse i arbeidsmiljøet, er bærekraftige forebyggingstiltak og regelmessig overvåking av risiko på arbeidsplassen nødvendig. Det kreves etterlevelse av lovpålagte risikovurderinger og det er forslag om strengere sanksjoner for tilsvarende overtredelser. Verdensdagen har som mål å støtte forebygging av arbeidsulykker og arbeidsrelaterte sykdommer og legge vekt på sikkerhetstiltak og helsefremmende arbeid i arbeidslivet.

I tillegg fremheves betydningen av psykisk helse på arbeidsplassen. Som beskrevet på nettsiden til BMAS, fører endringen i arbeidsverden og digitalisering til økende stress på ansatte. Denne utviklingen kan ha negative effekter på deres helse og arbeidsresultater. Arbeidsgivere skal sørge for at arbeid ikke gjør folk syke og er pålagt å foreta risikovurderinger, inkludert psykisk stress.

Mental Health Offensive, initiert av BMAS, BMG og BMFSFJ i samarbeid med over 50 institusjoner, har som mål å styrke forebygging i Tyskland og adressere spørsmålet om psykisk helse bredere. Behovet for individuelle støttetilbud understrekes, da forebyggende tiltak alene ikke er nok. Åpne samtaler om psykiske problemer og tidlig hjelp til de berørte bør fremmes for å forbedre synligheten og finnbarheten til forebyggende tilbud, som ver.di og BMAS rapport.