关注职业安全：数字化变革带来新挑战！

2025 年 4 月 28 日是国际工作安全与健康日。每年，联合国劳工组织国际劳工组织都会纪念因工作事故和疾病而死亡的 300 万工人。在这项重要举措的筹备过程中，ver.di 工会强调了改善职业安全的紧迫性。

目前的数据显示，2024年德国致命工作场所事故数量为351起，比上年减少30起。此外，登记的应报告工伤事故约75万起，比2023年下降4.4%。通勤事故起数为173,488起，也下降5.9%。

工作中的心理压力

然而，Ver.di 警告说，工作场所的心理压力正在增加。压力、倦怠、骚扰和不安全感被认为是日益严重的问题，而心理社会风险很常见，但监管不力。数字化也正在改变对职业安全的要求，因为自动化和智能仪器影响着工作条件。

为了应对工作环境中日益严重的心理健康问题，有必要采取可持续的预防措施和定期监测工作场所风险。需要遵守法定风险评估，并建议对相应违规行为进行更严厉的制裁。世界日旨在支持预防职业事故和与工作有关的疾病，并强调工作场所的安全措施和健康促进。

此外，还强调了工作场所心理健康的重要性。正如 BMAS 网站所述，工作世界和数字化的变化正在导致员工压力越来越大。这些发展可能会对他们的健康和工作成果产生负面影响。雇主必须确保工作不会使人生病，并被要求进行风险评估，包括心理压力。

心理健康攻势由 BMAS、BMG 和 BMFSFJ 与 50 多家机构合作发起，旨在加强德国的预防并更广泛地解决心理健康问题。强调提供个人支持的必要性，因为仅采取预防措施是不够的。应促进有关心理问题的公开对话以及对受影响者的早期帮助，以提高预防措施的可见性和可发现性，例如 ver.di 和 BMAS报告。