استدعاء المرضى أو الذهاب إلى اللون الأزرق؟ هكذا يفكر الألمان في الأمر

استدعاء المرضى أو الذهاب إلى اللون الأزرق؟ هكذا يفكر الألمان في الأمر

يُظهر استطلاع حالي أجرته شركة التأمين الصحي Pronova BKK عدد مرات الغياب بسبب المرض في الحياة العملية. يبدو أن عقلية العمل في ألمانيا تتغير. في حين أن بعض الموظفين يشعرون بالذنب تجاه استدعاء المرضى، هناك أيضًا الكثير ممن يجدون هذه الممارسة مقبولة تمامًا. ويثير هذا التطور تساؤلات حول الأسباب والقبول الاجتماعي للمرض كذريعة.

سلوك ممتع أم مثير للقلق؟

وفقا لدراسة استقصائية، فإن ما يقرب من 40 في المائة من الموظفين في ألمانيا لا يشعرون بالسوء بشأن أخذ إجازة مرضية على الرغم من أنهم قادرون بالفعل على العمل. هناك اتجاه ملحوظ يُظهر أن عددًا كبيرًا من الموظفين يشككون في القواعد المحيطة بالإجازات المرضية. ليس هناك أيضًا شك حول تكرار حالات الغياب هذه: فقد ذكر ما يقرب من 60 بالمائة من الذين شملهم الاستطلاع أنهم اتصلوا بالمرض دون أن يكونوا مرضى بالفعل، في حين أن 10 بالمائة استخدموا هذه الممارسة بانتظام.

الأسباب: الإحباط وعدم الرضا

وتتنوع أسباب هذه الغيابات. ويبدو أن عدم الرضا في العمل، مثل ضعف الأجر، أو جو العمل السلبي، أو ببساطة الملل، هي الأسباب الرئيسية. بالإضافة إلى ذلك، فإن تجربة الوباء جعلت من السهل طلب مذكرة مرضية عبر الهاتف دون الحاجة إلى الذهاب إلى الطبيب. يمكن أن يكون لهذا الظرف تأثير كبير على رغبة الناس في استدعاء المرضى.

الضمير السيئ مقابل القبول

على الرغم من أن الأرقام تظهر قبولًا متزايدًا لـ "التحول إلى اللون الأزرق"، إلا أن هناك الكثير ممن يشعرون بالذنب. ويبقى السؤال: كم مرة غابت عن العمل لأنك لم تشعر بالرغبة في العمل؟ إن التفكير الصادق في هذا الأمر يمكن أن يدفع المتضررين إلى التساؤل بشكل نقدي عن وضعهم - سواء أسباب غيابهم أو الظروف في مكان عملهم. ما الأعذار التي ربما استخدمتها؟ هل تم القبض عليك وأنت تفعل هذا؟

إن هذه المناقشة حول الإجازات المرضية لا يمكنها تسليط الضوء على ظروف العمل الفردية فحسب، بل وأيضاً على المشاكل البنيوية في العديد من الشركات والتي تؤدي إلى زيادة عدم الرضا. ولذلك فإن أصحاب العمل مدعوون إلى معالجة أسباب هذا الإحباط ليس فقط لتعزيز صحة الموظفين ولكن أيضًا لزيادة إنتاجيتهم.

دعوة للمناقشة

ومن أجل تسليط المزيد من الضوء على ظاهرة التقارير المرضية المتكررة، يطلب فريق التحرير من القراء تجاربهم. سواء كانت مجهولة المصدر أو بالاسم، يمكن أن تساعد قصصك في تعميق فهم هذه المشكلة وربما إيجاد حلول لها.

© زيت أون لاين