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Appeler malade ou passer au bleu ? C'est comme ça que les Allemands pensent
Découvrez pourquoi de nombreux Allemands se rendent malades alors qu'ils sont en bonne santé et les raisons de ce comportement.
Appeler malade ou passer au bleu ? C'est comme ça que les Allemands pensent
Une enquête actuelle de la caisse d'assurance maladie Pronova BKK montre la fréquence des absences pour cause de maladie dans la vie professionnelle. Il semble que la mentalité du travail en Allemagne change. Si certains employés se sentent coupables de se faire porter malade, nombreux sont ceux qui trouvent cette pratique tout à fait acceptable. Cette évolution soulève des questions sur les raisons et l’acceptation sociale de la maladie comme excuse.
Comportement agréable ou inquiétant ?
Selon une enquête, près de 40 pour cent des salariés en Allemagne ne se sentent pas gênés de prendre un congé de maladie, même s'ils sont réellement capables de travailler. Une tendance notable qui montre qu’un nombre important de salariés remettent en question les normes entourant les arrêts maladie. La fréquence de ces absences ne fait également aucun doute : près de 60 pour cent des personnes interrogées ont déclaré s'être fait porter malade sans l'être réellement, tandis que 10 pour cent ont même eu recours à cette pratique régulièrement.
Raisons : frustration et insatisfaction
Les raisons de ces absences sont variées. L'insatisfaction au travail, comme un mauvais salaire, une atmosphère de travail négative ou simplement l'ennui, semble en être les principales causes. De plus, l’expérience de la pandémie a permis de demander plus facilement un avis de maladie par téléphone sans avoir à se rendre chez le médecin. Cette circonstance pourrait avoir un impact majeur sur la volonté des gens de se faire porter malade.
Mauvaise conscience contre acceptation
Malgré les chiffres montrant une acceptation croissante du « passage au bleu », nombreux sont ceux qui se sentent coupables. La question demeure : combien de fois avez-vous déjà manqué votre travail parce que vous n'aviez tout simplement pas envie de travailler ? Une réflexion honnête à ce sujet pourrait amener les personnes concernées à remettre en question de manière critique leur situation, tant les raisons de leur absence que les circonstances de leur lieu de travail. Quelles excuses avez-vous pu utiliser ? Avez-vous été surpris en train de faire cela ?
Ce débat sur les arrêts maladie pourrait non seulement faire la lumière sur les conditions de travail individuelles, mais aussi sur des problèmes structurels dans de nombreuses entreprises qui conduisent à un mécontentement croissant. Les employeurs sont donc appelés à s’attaquer aux causes de cette frustration afin non seulement de promouvoir la santé de leurs employés, mais également d’augmenter leur productivité.
Une invitation à la discussion
Afin de mieux comprendre le phénomène des arrêts maladie fréquents, la rédaction sollicite l'avis des lecteurs sur leurs expériences. Qu’elles soient anonymes ou nominatives, vos histoires peuvent aider à approfondir la compréhension de ce problème et potentiellement créer des solutions.