Exercício no trabalho: Trigema foca em saúde e preparo físico

Exercício no trabalho: Trigema foca em saúde e preparo físico

A saúde no trabalho desempenha um papel essencial no mundo laboral moderno. A casa de moda Trigema de Burladingen aposta em métodos inovadores para incentivar os seus colaboradores a serem mais ativos.

Exercício para a saúde dos funcionários

Os efeitos nocivos da permanência prolongada no trabalho são generalizados e bem documentados. Segundo a Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho, tais hábitos podem levar a graves problemas de saúde, como doenças cardiovasculares. Para contrariar esta situação, a Trigema, uma empresa de moda tradicional da Suábia, lançou um programa único.

Medidas inovadoras na Trigema

A empresa implementa um programa estruturado de exercícios que lembra os funcionários duas vezes ao dia de permanecerem ativos. Durante a visita de um repórter do Bild, Bonita Grupp, filha do ex-chefe da empresa, Wolfgang Grupp sênior, apresentou a iniciativa. Grandes telas estão penduradas na sala de produção que demonstram exercícios direcionados aos funcionários que podem ser facilmente imitados. Esta medida inovadora não é apenas funcional, mas também divertida - um pequeno clipe no Instagram mostra os exercícios que servem para relaxar durante o trabalho.

Um passo em direção à saúde e ao bem-estar

A Trigema vê uma ligação clara entre a atividade física no trabalho e a saúde dos seus colaboradores. Em comunicado, a empresa enfatiza: “Exercitar-se no local de trabalho é importante. Mas às vezes você esquece de fazer essas pausas”. Esse foco estratégico na gestão da saúde pode servir de modelo para outras empresas que também queiram promover o bem-estar dos seus colaboradores.

Tradição e responsabilidade aliadas

As raízes da Trigema remontam a 1919, quando Joseph e Eugen Mayer fundaram a “Trikotwarenfabrik Gebr. Mayer”. Sob a liderança de Wolfgang Grupp sênior, a empresa sempre esteve comprometida com a alta qualidade e condições de trabalho justas. Em 2024, seus filhos, Bonita e Wolfgang Grupp Junior, assumiram o negócio e também apostam na sustentabilidade para “fazer a camiseta mais honesta”.

Perspectivas para o futuro

À medida que Wolfgang Grupp sênior se aposenta após 54 anos, os novos gestores estão determinados a dar continuidade aos valores da empresa enquanto buscam caminhos inovadores. As pausas para exercícios simbolizam um estilo de trabalho saudável e voltado para o futuro que pode estabelecer um precedente na indústria e dar maior destaque à importância da aptidão física no local de trabalho.

A iniciativa da Trigema poderia funcionar como um catalisador para programas semelhantes na indústria da moda, onde a saúde dos funcionários é frequentemente negligenciada. A longo prazo, isto poderia não só promover a saúde dos trabalhadores, mas também melhorar significativamente a produtividade e o ambiente de trabalho.