Здравната индустрия в движение: възможности и предизвикателства през 2025 г

Индустриалната здравна индустрия (iGW) все повече се разглежда като ключова индустрия за бъдещето. В скорошен анализ Оливър Кърст подчерта, че въпросът за здравето играе второстепенна роля в предизборната кампания. Въпреки това има голяма нужда от действие в здравеопазването, тъй като iGW предлага висок потенциал за иновации и значителни възможности за растеж. Това също може да помогне за осигуряване на работни места и насърчаване на икономическия растеж, както подчертава д-р Кай Йоахимсен, който описва науките за живота като централна индустрия на бъдещето.

Във фармацевтичните компании в Германия има около 130 000 директни работни места и позиции за обучение. Инвестициите в този сектор осигуряват допълнителна добавена стойност от 86 цента за евро. Съществува обаче спешна нужда от действие поради демографските промени и продължаващия недостиг на квалифицирани работници. Здравната система се разглежда като сложна и неефективна, което допълнително се подсилва от финансовото състояние на законовите здравноосигурителни дружества, които работят на предела на възможностите си. Високите застрахователни премии създават допълнителен натиск върху застрахованите.

Предизвикателства и предложения за реформа

Разработената национална фармацевтична стратегия се възприема като правилна стъпка. Въпреки това научноизследователската и развойна дейност (НИРД) изисква не само подкрепа, но и подходящо възнаграждение. Около 30 регулации за цените и количествата в Германия се считат за пречка за инвестициите в научни изследвания. Освен това има мораториум върху цените на лекарствата, който е удължен до 2026 г., което едва ли ще подобри ситуацията.

Основното предлагане на лекарства за хронични заболявания се счита за недостатъчно. В момента има около 500 затруднения в доставките на важни лекарства, които са описани като неприемливи. Ето защо предложенията за дебюрократизация и цифровизация на здравната система са от съществено значение за повишаване на ефективността и подобряване на качеството на грижите.

Проучване, поръчано от Федерацията на германската индустрия (BDI), изследва потенциала за растеж на iGW в Германия. WifOR разработи най-добрия и най-лошия сценарии до 2030 г., за да анализира недостига на квалифицирани работници, цифровизацията и научноизследователската и развойна дейност. iGW включва фармацевтични продукти, медицински технологии, биотехнологии, електронно здравеопазване и други корпоративни R&D дейности.

В момента в iGW има недостиг на квалифицирани работници от 125 000 души, което води до годишна загуба от 10,3 милиарда евро брутна добавена стойност. Прогнозите показват, че този недостиг може да нарасне до 320 000 квалифицирани работници до 2030 г., което би означавало загуба на добавена стойност до 26,6 милиарда евро. Темпът на растеж на iGW в момента е 3,5% годишно и може да достигне брутна добавена стойност от 135 милиарда евро до 2030 г., ако се вземат правилните мерки.

Стратегическото значение на iGW също се увеличи поради пандемията Covid-19. Рабеа Нор, ръководител на отдела за здравна индустрия в BDI, подчертава необходимостта от валидни данни за политически решения, за да се подобрят рамковите условия в Германия и да се насърчат целенасочени инвестиции в здравната индустрия, за да се осигури конкурентоспособност в международно сравнение.