Mozgásban az egészségügyi ágazat: lehetőségek és kihívások 2025-ben

Az ipari egészségügyi ipart (iGW) egyre inkább a jövő kulcsfontosságú iparágának tekintik. Oliver Kirst egy friss elemzésében hangsúlyozta, hogy az egészségügy csekély szerepet játszott a választási kampányban. Ennek ellenére nagy szükség van a cselekvésre az egészségügyben, mivel az iGW magas innovációs potenciált és jelentős növekedési lehetőségeket kínál. Ez a munkahelyek biztosításában és a gazdasági növekedés előmozdításában is segíthet, ahogy Dr. Kai Joachimsen kiemeli, aki az élettudományokat a jövő központi iparágaként írja le.

Németországban körülbelül 130 000 közvetlen munkahely és képzési pozíció van a gyógyszergyárakban. Az ebben az ágazatban megvalósuló beruházások eurónként 86 cent hozzáadott értéket biztosítanak. A demográfiai változások és a szakképzett munkaerő folyamatos hiánya miatt azonban sürgős intézkedésre van szükség. Az egészségügyi rendszert összetettnek és nem hatékonynak tartják, amit tovább erősít a korlátaikon működő törvényes egészségbiztosítók pénzügyi helyzete. A magas biztosítási díjak további nyomást gyakorolnak a biztosítottakra.

Kihívások és reformjavaslatok

A kidolgozott nemzeti gyógyszerstratégiát helyes lépésnek tartják. Ennek ellenére a kutatás-fejlesztés (K+F) nemcsak támogatást igényel, hanem megfelelő díjazást is. Németországban mintegy 30 ár- és mennyiségi szabályozást tekintenek a kutatási beruházások hátráltatójának. Emellett 2026-ig meghosszabbították a gyógyszerek ármoratóriumát, ami valószínűleg nem javít a helyzeten.

A krónikus betegségek alapvető gyógyszerellátását nem tartják megfelelőnek. Jelenleg körülbelül 500 szűk keresztmetszet van a fontos gyógyszerek számára, amelyeket elfogadhatatlannak minősítenek. Ezért az egészségügyi rendszer bürokratizálására és digitalizálására irányuló javaslatok elengedhetetlenek a hatékonyság növeléséhez és az ellátás minőségének javításához.

A Német Iparágak Szövetsége (BDI) megbízásából készült tanulmány az iGW növekedési potenciálját vizsgálja Németországban. A WifOR 2030-ig a legjobb és a legrosszabb forgatókönyveket dolgozta ki a szakképzett munkaerőhiány, a digitalizáció és a K+F elemzésére. Az iGW magában foglalja a gyógyszereket, az orvosi technológiát, a biotechnológiát, az e-egészségügyet és más vállalati K+F tevékenységeket.

Az iGW-ben jelenleg 125 000 fős szakmunkáshiány van, ami éves szinten 10,3 milliárd eurós bruttó hozzáadott érték veszteséget okoz. Az előrejelzések szerint ez a hiány 2030-ra 320 000 szakmunkásra nőhet, ami akár 26,6 milliárd eurós hozzáadott értékvesztést jelentene. Az iGW növekedési üteme jelenleg évi 3,5%, és megfelelő intézkedésekkel 2030-ra elérheti a 135 milliárd eurós bruttó hozzáadott értéket.

Az iGW stratégiai jelentősége a Covid-19 világjárvány miatt is megnőtt. Rabea Knorr, a BDI egészségügyi ágazati osztályának vezetője hangsúlyozza, hogy érvényes adatokra van szükség a politikai döntésekhez a németországi keretfeltételek javítása és a célzott egészségügyi befektetések elősegítése érdekében a versenyképesség nemzetközi összehasonlításban való biztosítása érdekében.