Il settore sanitario in movimento: opportunità e sfide nel 2025

Il settore sanitario industriale (iGW) è sempre più visto come un settore chiave per il futuro. In una recente analisi, Oliver Kirst ha sottolineato che la questione della salute ha avuto un ruolo minore nella campagna elettorale. Tuttavia, vi è una grande necessità di intervento nel settore sanitario, poiché iGW offre un elevato potenziale di innovazione e significative opportunità di crescita. Ciò potrebbe anche contribuire a garantire posti di lavoro e promuovere la crescita economica, come sottolinea il dottor Kai Joachimsen, che descrive le scienze della vita come un’industria centrale del futuro.

Ci sono circa 130.000 posti di lavoro diretti e posizioni di formazione nelle aziende farmaceutiche in Germania. Gli investimenti in questo settore assicurano un ulteriore valore aggiunto pari a 86 centesimi per euro. Tuttavia, a causa dei cambiamenti demografici e della continua carenza di lavoratori qualificati, è urgente intervenire. Il sistema sanitario è considerato complesso e inefficiente, il che è ulteriormente rafforzato dalla situazione finanziaria delle casse malati pubbliche, che operano ai loro limiti. Gli elevati premi assicurativi creano ulteriore pressione sugli assicurati.

Sfide e proposte di riforma

La strategia farmaceutica nazionale che è stata sviluppata è vista come un passo giusto. Tuttavia, la ricerca e sviluppo (R&S) richiede non solo sostegno, ma anche una remunerazione adeguata. In Germania circa 30 regolamentazioni su prezzi e quantità sono considerate un ostacolo agli investimenti nella ricerca. Inoltre è in vigore una moratoria sui prezzi dei medicinali prorogata fino al 2026, il che difficilmente migliorerà la situazione.

La fornitura di base di farmaci per le malattie croniche è considerata inadeguata. Attualmente si registrano circa 500 colli di bottiglia nell'approvvigionamento di medicinali importanti, definiti inaccettabili. Pertanto, le proposte per sburocratizzare e digitalizzare il sistema sanitario sono essenziali per aumentare l’efficienza e migliorare la qualità dell’assistenza.

Uno studio commissionato dalla Federazione delle industrie tedesche (BDI) esamina il potenziale di crescita di iGW in Germania. WifOR ha sviluppato gli scenari migliori e peggiori fino al 2030 per analizzare la carenza di lavoratori qualificati, la digitalizzazione e la ricerca e sviluppo. L'IGW comprende prodotti farmaceutici, tecnologia medica, biotecnologia, sanità elettronica e altre attività aziendali di ricerca e sviluppo.

Attualmente nell’IGW mancano 125.000 lavoratori qualificati, il che comporta una perdita annua di valore aggiunto lordo di 10,3 miliardi di euro. Le previsioni mostrano che questa carenza potrebbe aumentare fino a 320.000 lavoratori qualificati entro il 2030, il che significherebbe una perdita di valore aggiunto fino a 26,6 miliardi di euro. Il tasso di crescita di IGW è attualmente del 3,5% annuo e potrebbe raggiungere un valore aggiunto lordo di 135 miliardi di euro entro il 2030 se verranno adottate le giuste misure.

L’importanza strategica di iGW è aumentata anche a causa della pandemia di Covid-19. Rabea Knorr, capo del dipartimento dell'industria sanitaria della BDI, sottolinea la necessità di dati validi per le decisioni politiche al fine di migliorare le condizioni quadro in Germania e promuovere investimenti mirati nell'industria sanitaria per garantire la competitività nel confronto internazionale.