Helsenæringen på farten: muligheter og utfordringer i 2025

Industriell helseindustri (iGW) blir i økende grad sett på som en nøkkelnæring for fremtiden. I en fersk analyse understreket Oliver Kirst at helsespørsmålet spilte en mindre rolle i valgkampen. Likevel er det et stort behov for handling i helsevesenet, da iGW tilbyr høyt innovasjonspotensial og betydelige vekstmuligheter. Dette vil også kunne bidra til å sikre arbeidsplasser og fremme økonomisk vekst, som Dr. Kai Joachimsen fremhever, som beskriver biovitenskap som en sentral fremtidsnæring.

Det er rundt 130 000 direkte jobber og opplæringsstillinger i farmasøytiske selskaper i Tyskland. Investeringer i denne sektoren sikrer en merverdi på 86 cent per euro. Det er imidlertid et presserende behov for tiltak på grunn av demografiske endringer og den pågående mangelen på faglært arbeidskraft. Helsesystemet blir sett på som komplekst og ineffektivt, noe som ytterligere forsterkes av den økonomiske situasjonen til de lovpålagte helseforsikringsselskapene, som opererer på sine grenser. De høye forsikringspremiene skaper ytterligere press på de forsikrede.

Utfordringer og forslag til reformer

Den nasjonale farmasøytiske strategien som er utviklet ses på som et riktig skritt. Likevel krever forskning og utvikling (FoU) ikke bare støtte, men også passende godtgjørelse. Rundt 30 pris- og kvantumsreguleringer i Tyskland anses å være til hinder for forskningsinvesteringer. I tillegg er det et prisstopp på legemidler som er forlenget til 2026, noe som neppe vil bedre situasjonen.

Grunnforsyningen av medisiner for kroniske sykdommer anses som utilstrekkelig. Det er i dag rundt 500 forsyningsflaskehalser for viktige legemidler som beskrives som uakseptable. Derfor er forslag om å avbyråkratisere og digitalisere helsevesenet essensielt for å øke effektiviteten og forbedre kvaliteten på omsorgen.

En studie bestilt av Federation of German Industries (BDI) undersøker vekstpotensialet til iGW i Tyskland. WifOR har utviklet best og worst case scenarier frem til 2030 for å analysere mangel på kvalifisert arbeidskraft, digitalisering og FoU. iGW inkluderer legemidler, medisinsk teknologi, bioteknologi, e-helse og andre bedrifters FoU-aktiviteter.

Det er for tiden mangel på dyktige arbeidere på 125 000 personer i iGW, noe som fører til et årlig tap på 10,3 milliarder euro i brutto verdiskapning. Prognoser viser at denne mangelen kan øke til 320 000 fagarbeidere innen 2030, noe som vil bety et verdiskapingstap på opptil 26,6 milliarder euro. Veksthastigheten til iGW er for tiden 3,5 % årlig og kan nå en brutto verdiskapning på 135 milliarder euro innen 2030 hvis de riktige tiltakene tas.

Den strategiske betydningen av iGW har også økt på grunn av Covid-19-pandemien. Rabea Knorr, leder for helseindustriavdelingen i BDI, understreker behovet for valide data for politiske beslutninger for å bedre rammebetingelsene i Tyskland og fremme målrettede investeringer i helsenæringen for å sikre konkurransekraft i en internasjonal sammenligning.