Zdravstvena industrija v gibanju: priložnosti in izzivi v letu 2025
Industrijska zdravstvena industrija v Nemčiji se sooča z velikimi izzivi, od pomanjkanja kvalificiranih delavcev do potrebe po reformi. Izvedite več o priložnostih za rast in trenutni potrebi po ukrepanju.

Zdravstvena industrija v gibanju: priložnosti in izzivi v letu 2025
Industrijska zdravstvena industrija (iGW) se vedno bolj obravnava kot ključna industrija za prihodnost. Oliver Kirst je v nedavni analizi poudaril, da je imelo vprašanje zdravja v volilni kampanji manjšo vlogo. Kljub temu obstaja velika potreba po ukrepanju v zdravstvu, saj iGW ponuja velik inovacijski potencial in znatne priložnosti za rast. To bi lahko pomagalo tudi pri zagotavljanju delovnih mest in spodbujanju gospodarske rasti, kot poudarja dr. Kai Joachimsen, ki vede o življenju opisuje kot osrednjo industrijo prihodnosti.
V nemških farmacevtskih podjetjih je približno 130.000 neposrednih delovnih mest in izobraževalnih mest. Naložbe v tem sektorju zagotavljajo dodatno dodano vrednost v višini 86 centov na evro. Vendar pa je zaradi demografskih sprememb in nenehnega pomanjkanja kvalificiranih delavcev nujno treba ukrepati. Zdravstveni sistem je ocenjen kot zapleten in neučinkovit, kar dodatno krepi finančno stanje obveznih zdravstvenih zavarovalnic, ki poslujejo na svojih zmožnostih. Visoke zavarovalne premije ustvarjajo dodaten pritisk na zavarovance.
Izzivi in predlogi za reformo
Izdelana nacionalna farmacevtska strategija se ocenjuje kot pravi korak. Kljub temu raziskave in razvoj (R&R) ne zahtevajo le podpore, temveč tudi ustrezno plačilo. Približno 30 cenovnih in količinskih predpisov v Nemčiji velja za oviro za naložbe v raziskave. Poleg tega velja moratorij na cene zdravil, ki je bil podaljšan do leta 2026, kar verjetno ne bo izboljšalo stanja.
Osnovna oskrba z zdravili za kronične bolezni je ocenjena kot neustrezna. Trenutno obstaja približno 500 ozkih grl pri dobavi pomembnih zdravil, ki so opisana kot nesprejemljiva. Zato so predlogi za debirokratizacijo in digitalizacijo zdravstvenega sistema bistveni za povečanje učinkovitosti in izboljšanje kakovosti oskrbe.
Študija, ki jo je naročila Zveza nemških industrij (BDI), preučuje potencial rasti iGW v Nemčiji. WifOR je razvil najboljše in najslabše možne scenarije do leta 2030 za analizo pomanjkanja kvalificiranih delavcev, digitalizacije ter raziskav in razvoja. iGW vključuje farmacevtske izdelke, medicinsko tehnologijo, biotehnologijo, e-zdravje in druge korporativne dejavnosti raziskav in razvoja.
V iGW trenutno primanjkuje kvalificiranih delavcev za 125.000 ljudi, kar vodi v letno izgubo 10,3 milijarde evrov bruto dodane vrednosti. Napovedi kažejo, da bi se lahko to pomanjkanje do leta 2030 povečalo na 320.000 kvalificiranih delavcev, kar bi pomenilo izgubo dodane vrednosti v višini do 26,6 milijarde evrov. Stopnja rasti iGW trenutno znaša 3,5 % letno in bi lahko ob ustreznih ukrepih do leta 2030 dosegla bruto dodano vrednost 135 milijard evrov.
Strateški pomen iGW se je povečal tudi zaradi pandemije Covid-19. Rabea Knorr, vodja oddelka za zdravstveno industrijo pri BDI, poudarja potrebo po veljavnih podatkih za politične odločitve, da bi izboljšali okvirne pogoje v Nemčiji in spodbujali ciljno usmerjene naložbe v zdravstveno industrijo, da bi zagotovili konkurenčnost v mednarodni primerjavi.