تلبية التوقعات كموظف مصاب بالتوحد

تلبية التوقعات كموظف مصاب بالتوحد

بالنسبة لآلاف البالغين المصابين بالتوحد، يمثل كل يوم فرصة لإثبات أنفسهم. مواقع الاختبار هي مؤسسات مؤسسية في جميع أنحاء البلاد بها موظفون مصابون بالتوحد. بالنسبة للبالغين الذين يحالفهم الحظ في الحصول على وظيفة، فإن الطريق مليء بالعقبات. ضع في اعتبارك أن العديد من الموظفين المصابين بالتوحد لديهم حالات ثانوية تتطلب الإدارة والعلاج في بعض الأحيان. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن تسبب هذه الحالات آثارًا جانبية مثل الألم وصعوبة التركيز نتيجة للأدوية. إن العيش مع التحدي المستمر المتمثل في التعامل مع مرض دائم أمر صعب حسب تعريف أي شخص، ولكن العيش في ظل هذه الظروف مع مرض التوحد أمر صعب. ومع ذلك، هناك شجاعة

النساء والرجال الذين يقفون بشجاعة في مواجهة الشدائد الهائلة كل يوم لأنهم مصممون على أن يعيشوا حياة مستقلة يعبرون فيها عن قدراتهم على أكمل وجه. هؤلاء هم الأشخاص الذين يقدمون لعبتهم "A" كل يوم، حتى عندما يكون من الواضح أن لديهم مشاكل استثنائية. بدلًا من الشكوى، فإنهم يمضون قدمًا بإصرار وقلب محارب في بيئات يمكن أن تكون معادية في بعض الأحيان - وحتى غير متسامحة وعديمة الشعور.

ومع ذلك، هناك عدو أكبر يجب على البالغين المصابين بالتوحد محاربته كل يوم. هذا العدو غير مرئي، كامن، ماكر ولا هوادة فيه. ولا تقتصر التحديات على الصحة أو الحالة البدنية فحسب، بل إن التأثير العاطفي الناجم عن التوقعات المنخفضة والإهمال يمكن أن يكون له أثر نفسي. على الرغم من حقيقة أن الآلاف من الأشخاص المصابين بالتوحد مسجلون الآن ويتخرجون من الكليات والجامعات في جميع أنحاء العالم، إلا أنه لا يزال هناك تصور في بعض الدوائر بانخفاض التحصيل لأولئك الذين تم تشخيص إصابتهم بالتوحد. يعد العمل في مثل هذه البيئة مصدرًا هائلاً للتوتر بالنسبة للكثيرين في هذا المجال. بعد سنوات من الالتزام بالمواعيد النهائية وكونك موظفًا نموذجيًا، هناك شك في أن الموظفين المصابين بالتوحد يؤدون مستوى يلبي معايير الشركة. وقد لا ينطبق هذا على جميع الصناعات، ولكن يبدو أن انتشار هذه المواقف مرتفع بشكل غير عادي في مجال التكنولوجيا والحوسبة. يمكن القول أن بعض المجالات المهنية تجذب أعدادًا أكبر من العاملين المصابين بالتوحد. ربما، ولكن الضغط من أجل تبديد الخرافات حقيقي ويثبت خطأ المشككين، وهو قوة محفزة قوية.

في النهاية، يتعلق الأمر بالتغلب على الشك الذاتي والتصورات السلبية التي نواجهها جميعًا من وقت لآخر. المفتاح هنا هو عدم السماح للتصنيفات أو توقعات الآخرين بتحديد هويتنا. لا يزال هناك الكثير مما لا نعرفه عن مرض التوحد، لكن العملية تتطور مع اكتشافات وإمكانيات جديدة. من المهم لأي شخص تم تشخيص إصابته بالتوحد أن يحصل على الدعم اللازم لتعظيم المواهب والهدايا بداخله. هذا حق أساسي من حقوق الإنسان، وبدون أن يقدم كل فرد مساهمته الفريدة في المجتمع، فإن العالم ببساطة لن يكون جيدًا كما ينبغي. تتضمن بعض الخطوات العملية التي يجب على الموظفين المصابين بالتوحد مراعاتها طلب المساعدة من مجموعة دعم أو متخصص في مجال حل النزاعات في مكان العمل. بالإضافة إلى ذلك، تتكون معظم المواقف الجماعية، بما في ذلك إعدادات العمل، من أفراد مهتمين يتواصلون مع من حولهم. إذا انجذبت إليهم، فسوف يدافعون عن ذلك، وبالتالي يتغلبون على الأقلية المتجذرة في التفكير السلبي والسلبي. بغض النظر عما يقوله أو يفكر فيه الآخرون، فنحن جميعًا مسؤولون عن إحساسنا بقيمتنا وكيفية تعاملنا مع الآخرين من حولنا. إن التوحد ليس عائقاً أمام الإنجاز وأن تكون مواطناً عالمياً صالحاً - إلا إذا سمحنا له بأن يصبح عيباً شخصياً. كن قوياً وحركه نحو أهدافك. في مرحلة ما سوف تسقط الجدران وسوف تختفي كل المقاومة.

مستوحاة من جورج ديفيد ويليامز