Soddisfare le aspettative come dipendente autistico

Soddisfare le aspettative come dipendente autistico

Per migliaia di adulti autistici, ogni giorno è un'opportunità per mettersi alla prova. I siti di test sono organizzazioni aziendali in tutto il paese con dipendenti nello spettro autistico. Per gli adulti dello spettro che hanno la fortuna di avere un lavoro, il percorso è pieno di ostacoli. Considera che così tanti dipendenti autistici hanno condizioni secondarie che richiedono gestione e talvolta terapia. Inoltre, queste condizioni possono causare effetti collaterali come dolore e difficoltà di concentrazione a causa dei farmaci. Vivere con la sfida costante di affrontare una malattia permanente è difficile secondo la definizione di chiunque, ma vivere in queste condizioni con l'autismo è difficile. Tuttavia il coraggio c'è

Donne e uomini che ogni giorno affrontano con coraggio enormi avversità perché determinati a vivere una vita indipendente in cui esprimere al meglio le proprie capacità. Queste sono le persone che ogni giorno danno il massimo, anche quando è ovvio che hanno problemi eccezionali. Invece di lamentarsi, vanno avanti con la determinazione e il cuore di un guerriero in ambienti che a volte possono essere ostili, persino spietati e insensibili.

Tuttavia, c’è un nemico ancora più grande che gli adulti autistici devono combattere ogni giorno. Questo nemico è invisibile, in agguato, insidioso e implacabile. Le sfide non si limitano solo alla salute o alla condizione fisica, ma il costo emotivo delle basse aspettative e dell’abbandono può avere un impatto mentale. Nonostante il fatto che migliaia di persone autistiche siano ora iscritte e si laureino in college e università in tutto il mondo, in alcuni ambienti c’è ancora la percezione di uno scarso rendimento per coloro con diagnosi di autismo. Lavorare in un ambiente del genere è un’enorme fonte di stress per molti nello spettro. Dopo anni trascorsi a rispettare le scadenze e ad essere un dipendente modello, c’è il dubbio che i lavoratori autistici stiano lavorando a un livello che soddisfi gli standard aziendali. Ciò potrebbe non applicarsi a tutti i settori, ma la prevalenza di questi atteggiamenti sembra essere insolitamente elevata nel settore tecnologico e informatico. Si potrebbe sostenere che alcune aree professionali attraggono un numero maggiore di lavoratori autistici. Può darsi, ma la pressione per sfatare i miti è reale e dimostra che gli scettici hanno torto è una potente forza motivante.

In definitiva, si tratta di superare i dubbi su se stessi e le percezioni negative con cui tutti combattiamo di tanto in tanto. La chiave qui è non permettere alle etichette o alle aspettative degli altri di definire chi siamo. C'è ancora così tanto che non sappiamo sull'autismo, ma il processo si sta evolvendo con nuove scoperte e possibilità. È importante che chiunque abbia una diagnosi di autismo riceva il supporto necessario per massimizzare i talenti e i doni interiori. Questo è un diritto umano fondamentale e senza che ogni individuo dia il proprio contributo unico alla società, il mondo semplicemente non è buono come potrebbe essere. Alcuni passaggi pratici che i dipendenti autistici dovrebbero prendere in considerazione includono la ricerca di aiuto da parte di un gruppo di supporto o di un professionista nel campo della risoluzione dei conflitti sul posto di lavoro. Inoltre, la maggior parte delle situazioni di gruppo, compresi gli ambienti di lavoro, consistono in individui premurosi che sono in contatto con coloro che li circondano. Se sei attratto da loro, lo sosterranno, superando così la minoranza radicata nel pensiero antiquato e nella negatività. Indipendentemente da ciò che dicono o pensano gli altri, siamo tutti responsabili del nostro senso di valore e di come trattiamo gli altri intorno a noi. L’autismo non è un ostacolo al successo e all’essere un buon cittadino globale – a meno che non permettiamo che diventi uno svantaggio personale. Sii forte e muoviti verso i tuoi obiettivi. Ad un certo punto i muri cadranno e ogni resistenza scomparirà.

Ispirato da George David Williams