وسط التحول في التنوع في كليات الطب، يحذر تحذير من التأثير المخيف لـ داي.

وسط التحول في التنوع في كليات الطب، يحذر تحذير من التأثير المخيف لـ داي.

يمكن أن تؤدي حملة القمع التي تشنها إدارة ترامب على برامج DEI إلى تفاقم الانخفاض الحاد غير المتوقع في تنوع طلاب الطب، حتى في ولايات مثل كاليفورنيا، حيث تبحر الجامعات العامة في العمل الإيجابي لعقود من الزمن. ويحذر خبراء التعليم والصحة من أن هذا قد يضر في نهاية المطاف برعاية المرضى.

منذ توليه منصبه، أصدر الرئيس دونالد ترامب مجموعة من الأوامر التنفيذية لإنهاء جميع مبادرات التنوع والإنصاف والشمول، أو DEI، في البرامج الممولة اتحاديًا. وفي خطابه أمام الكونجرس في 4 مارس/آذار، وصف قرار المحكمة العليا لعام 2023 بحظر النظر في مسألة العرق في تقارير الكليات والجامعات بأنه "شجاع وقوي للغاية".

في الشهر الماضي، وجه مكتب الحقوق المدنية التابع لوزارة التعليم، والذي فقد حوالي 50٪ من موظفيه في منتصف مارس، المدارس، بما في ذلك مؤسسات ما بعد المرحلة الثانوية، بأن يكون لديها برامج قائمة على العرق أو المخاطرة بخسارة التمويل الفيدرالي. واستشهدت رسالة "الزميل العزيز" بقرار المحكمة العليا.

وقالت بوليت جرانبيري راسل، الرئيس والمدير التنفيذي للرابطة الوطنية لمسؤولي التنوع في التعليم العالي، إن "أي تعبير عن "التنوع" يعتبر الآن انتهاكًا أو غير قانوني أو غير قانوني. ورفعت منظمتها دعوى قضائية تتحدى أوامر ترامب التنفيذية المناهضة لـ DEI".

في حين أن كاليفورنيا وثماني ولايات أخرى - أريزونا وفلوريدا وأيداهو وميشيغان ونبراسكا ونيو هامبشاير وأوكلاهوما وواشنطن - قد أقرت بالفعل حظرًا على درجات التنوع فيما يتعلق بسياسات القبول على أساس العرق قبل قرار المحكمة العليا في المناطق على أساس عنصري، فقد تعرض التنوع في هوامشها للتعذيب مع الهوامش، والتي كانت مبادرات المساواة مثل المنح الدراسية المستهدفة والقبول، مثل المنح الدراسية المستهدفة والقبول، والقبول مثل: والتسجيلات والتسجيلات مثل المنح الدراسية المستهدفة، والتسجيلات والتسجيلات، وتسجيل المنح الدراسية والتسجيلات والتسجيلات، والتسجيلات والتسجيلات، مثل. ب. المنح الدراسية والمنح الدراسية والمنح الدراسية والتسجيلات والتسجيلات والتسجيلات مثل.

قرار المحكمة ورد الفعل العنيف اللاحق على مستوى الولايات - قدمت 29 ولاية منذ ذلك الحين مشاريع قوانين للحد من مبادرات التنوع. وفقا لسجلات التعليم العالي، قال خبراء التعليم إن هذا قوض هذه الجهود وأدى إلى الرفض الأخير لأعداد التنوع.

بعد قرار المحكمة العليا، انخفض معدل الالتحاق بكليات الطب من السود واللاتينيين بنسب مئوية مضاعفة في العام الدراسي 2024-25 مقارنة بالعام السابق، وفقًا لرابطة كليات الطب الأمريكية. وانخفض عدد المشاركين السود بنسبة 11.6%، بينما انخفض عدد الطلاب الجدد من أصل إسباني بنسبة 10.8%. وكان الانخفاض في معدل التحاق الطلاب الهنود الأمريكيين أو سكان ألاسكا الأصليين أكثر دراماتيكية بنسبة 22.1%. انخفض معدل الالتحاق الجديد لسكان هاواي أو سكان جزر المحيط الهادئ الآخرين بنسبة 4.3٪.

قالت نورما بولجونتر، المديرة الأولى لتنوع القوى العاملة في AAMC: "كنا نعلم أن هذا سيحدث". "لكنها كانت مكونة من رقمين - أكبر بكثير مما توقعنا".

ويخشى المعلمون أن ينخفض ​​العدد أكثر في ظل الإدارة الجديدة.

في أواخر فبراير، أطلقت وزارة التعليم بوابة إلكترونية للأشخاص "للإبلاغ عن الممارسات التمييزية غير القانونية في المؤسسات التعليمية" والعثور على أن الطلاب "يتعلمون بحرية من الأيديولوجيات المثيرة للانقسام والتلقين العقائدي". وأصدرت الوكالة في وقت لاحق وثيقة "الأسئلة المتداولة" حول سياساتها الجديدة، موضحة أنه من المقبول مراقبة أحداث مثل شهر التاريخ الأسود، لكنها حذرت المدارس من أنه يجب عليها "النظر فيما إذا كان البرنامج المدرسي لا يشجع مشاركة الأعضاء من جميع الأجناس".

قال بولياجر: "من المؤكد أن له تأثيرًا مخيفًا". "هناك الكثير من المخاوف التي قد تدفع المؤسسات إلى الحد من جهودها."

لم يتم الرد على العديد من طلبات التعليق من كليات الطب حول تأثير إجراءات مكافحة DEI. وبحسب تقارير في صحيفة نيويورك تايمز، فإن رؤساء الجامعات يقفون على هذه القضية لحماية مؤسساتهم.

قال يوتيبي إيسيان، الطبيب والأستاذ المساعد بجامعة كاليفورنيا، إنه سمع من بعض الطلاب الذين يخشون عدم قبولهم بموجب الإرشادات الجديدة. وقال إيسيان، الذي شارك في تأليف دراسة حول تأثير حظر العمل الإيجابي على كليات الطب، إن الطلاب يشعرون بالقلق من أن كليات الطب لم تعد داعمة كما كانت في الماضي.

قال إيسيان: "كلا الخوفين يهددان بالحد من خيارات المدارس التي يلتحق بها الناس، وربما تلك التي تنظر إلى الطب كخيار في المقام الأول"، مضيفًا أن "الدعاوى القضائية حول سياسات المساواة والمناخ المناهض للتنوع وضعت المؤسسات في هذا المكان الذي تشعر فيه بعدم الارتياح".

في أوائل فبراير، رفعت مؤسسة المحيط الهادئ القانونية دعوى قضائية ضد مستشفى بينيوف للأطفال في أوكلاند في كاليفورنيا-سان فرانسيسكو بشأن برنامج تدريب تم تقديمه إلى "طلاب المهن الصحية من الأقليات الممثلة تمثيلا ناقصا".

ورفع المحامي أندرو كوينيو الدعوى القضائية التي تقول إن المدعية، وهي مراهقة بيضاء، لم يتم قبولها في البرنامج بعد أن كشفت في مقابلة أنها تعرفت على أنها بيضاء.

"من منظور قانوني، فإن القضية التي تنجم عن كل هذا هي: كيف تنتخب التنوع دون التعامل مع الدستور؟" قال كوينيو. "بالنسبة لأولئك الذين يريدون التنوع كهدف، لا يمكن أن يكون هدفًا يتم تحقيقه من خلال التمييز."

ورفضت المتحدثة باسم جامعة كاليفورنيا في الصحة، هيذر هاربر، التعليق على الدعوى نيابة عن نظام المستشفى.

تتهم دعوى قضائية تم رفعها في فبراير جامعة كاليفورنيا بتفضيل الطلاب السود واللاتينيين على القبول الجامعي للمتقدمين الأمريكيين الآسيويين والبيض. على وجه التحديد، تقول الشكوى إن مسؤولي جامعة كاليفورنيا وجهوا الجامعات لاستخدام نهج القبول "الشامل" و"الابتعاد عن المعايير الموضوعية نحو تقييمات أكثر ذاتية للأداء العام للمرشحين الأفراد".

إن دراسة هذا النهج في القبول يمكن أن تهدد التنوع في كلية الطب بجامعة كاليفورنيا في ديفيس، والتي استخدمت لسنوات "نموذج قبول شمولي محايد للعرق" والذي يقال إنه تضاعف ثلاث مرات التحاق السود واللاتينيين والأمريكيين الأصليين.

"كيف يمكنك تعريف التنوع؟ هل يرتبط الآن بالطريقة التي ننظر بها إلى مدى خبرة شخص ما، وكيف نشأ؟ "ما الذي قد يعتبرونه وكيلاً غير قانوني للمساواة والشمول للتنوع؟ وهذا ما نواجهه".

انضم المدعي العام لولاية كاليفورنيا، روب بونتا، وهو ديمقراطي، مؤخرًا إلى مدعٍ عام آخر في إصدار توجيهات تطلب من المدارس مواصلة برامج DEI الخاصة بها على الرغم من الأخبار الفيدرالية، قائلة إن السابقة القانونية تسمح بهذه الأنشطة. كاليفورنيا هي أيضًا من بين عدة ولايات ترفع دعوى قضائية ضد الإدارة بسبب التخفيضات الكبيرة في وزارة التعليم.

قال خبراء أكاديميون، إنه إذا أصبح الانخفاض الأخير في التنوع بين الطلاب المسجلين حديثًا أسوأ أو أسوأ، فقد يكون له عواقب طويلة المدى على رعاية المرضى، بسبب التفاوتات العرقية الهائلة في النتائج الصحية في الولايات المتحدة، وخاصة بالنسبة للسود.

ترتبط نسبة أعلى من أطباء الرعاية الأولية السود بمتوسط ​​عمر متوقع أطول وانخفاض معدلات الوفيات بين السود، وفقًا لدراسة أجريت عام 2023 ونشرتها شبكة JAMA.

أظهرت الدراسات أن الأطباء الملونين هم أيضًا أكثر عرضة لبناء حياتهم المهنية في المجتمعات المحرومة طبيًا، وهو أمر ذو أهمية متزايدة حيث تتوقع AAMC نقصًا يصل إلى 40400 موقع رعاية أولية بحلول عام 2036.

وقال بولياجر: "لا يزال هناك نقص في الأطباء وهو حاد في المجتمعات الريفية". "نحن نعلم أن جهود التنوع تهدف في واقع الأمر إلى تحسين إمكانية حصول الجميع على الرعاية. فالمزيد من التنوع يؤدي إلى زيادة فرص الحصول على الرعاية - ويستفيد الجميع."

تم إنتاج هذا المقال بواسطة KFF Health News، التي تنشر California Healthline، وهي خدمة مستقلة تحريريًا تابعة لمؤسسة California Health Care Foundation.

مصادر: