Meditsiinikoolide mitmekesisuse muutumise ajal hoiatab hoiatus Dei hirmutava mõju eest.

Meditsiinikoolide mitmekesisuse muutumise ajal hoiatab hoiatus Dei hirmutava mõju eest.

Trumpi administratsiooni mahasurumine DEI programmide vastu võib süvendada meditsiiniüliõpilaste mitmekesisuse ootamatult järsku langust isegi sellistes osariikides nagu California, kus avalik-õiguslikud ülikoolid on aastakümneid tegutsenud positiivselt. Haridus- ja tervishoiueksperdid hoiatavad, et see võib lõppkokkuvõttes kahjustada patsientide ravi.

Pärast ametisseastumist on president Donald Trump välja andnud käputäie korraldusi, et lõpetada kõik mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasamise ehk DEI algatused föderaalselt rahastatavates programmides. Oma 4. märtsi pöördumises Kongressile kirjeldas ta ülemkohtu 2023. aasta otsust keelata rassi arvestamine kolledžite ja ülikoolide aruandluses kui "vaprat ja väga võimsat".

Eelmisel kuul andis Haridusministeeriumi kodanikuõiguste büroo, mis kaotas märtsi keskel umbes 50% oma töötajatest, koolidele, sealhulgas keskkoolijärgsetele õppeasutustele, rassipõhised programmid, vastasel juhul on oht föderaalsest rahastamisest ilma jääda. “Lugupeetud kolleegi” kirjas viidati Riigikohtu otsusele.

Kõrghariduse mitmekesisuse ametnike riikliku ühingu president ja tegevjuht Paulette Granberry Russell ütles, et "mis tahes "mitmekesisuse" väljendust peetakse nüüd rikkumiseks või ebaseaduslikuks või ebaseaduslikuks. Tema organisatsioon esitas kohtusse hagi, vaidlustades Trumpi DEI-vastased korraldused.

Kui California ja veel kaheksa osariiki – Arizona, Florida, Idaho, Michigan, Nebraska, New Hampshire, Oklahoma ja Washington – olid juba enne ülemkohtu otsust langetanud rassipõhise vastuvõtupoliitikaga seotud mitmekesisuse tasemete keelustamisele, mõjutas nende piiride mitmekesisust Schoos ja piinati võrdsustega. vastuvõtud, nagu sihtstipendiumid ja vastuvõtud, ja vastuvõtud nagu: B. stipendiumid ja salvestised ja salvestised, nagu sihtstipendiumid, ja salvestised ja salvestised ja salvestised ning stipendiumide ja salvestiste ja salvestiste salvestamine ning salvestised ja salvestised, nagu näiteks. B. Stipendiumid ja stipendiumid ja stipendiumid ning salvestised ja salvestised ja salvestised, nagu näiteks.

Kohtu otsus ja sellele järgnenud tagasilöök osariigi tasandil – 29 osariiki on sellest ajast alates esitanud seaduseelnõusid mitmekesisuse algatuste ohjeldamiseks. Ajakirja Chronicle of Higher Education andmetel ütlesid hariduseksperdid, et see on neid jõupingutusi õõnestanud ja toonud kaasa hiljutise mitmekesisuse arvu tagasilükkamise.

Ameerika meditsiinikolledžite assotsiatsiooni andmetel langes pärast ülemkohtu otsust mustanahaliste ja hispaanlastest meditsiinikoolide õpilasi 2024-25 õppeaastal võrreldes eelmise aastaga kahekohalise protsendi võrra. Mustanahaliste osalejate arv langes 11,6%, samas kui uute hispaanlastest õpilaste arv langes 10,8%. Ameerika indiaanlaste või Alaska põliselanike üliõpilaste arvu langus oli veelgi dramaatilisem – 22,1%. Hawaii elanike või teiste Vaikse ookeani saarte elanike arv langes 4,3%.

"Me teadsime, et see juhtub," ütles Norma Polljunter, AAMC tööjõu mitmekesisuse vanemdirektor. "Aga need olid kahekohalised – palju suuremad, kui ootasime."

Pedagoogid kardavad, et uue valitsuse ajal väheneb see arv veelgi.

Veebruari lõpus käivitas haridusosakond veebiportaali, mis on mõeldud inimestele "teatamaks ebaseaduslikest diskrimineerivatest tavadest õppeasutustes" ja avastamaks, et õpilased "õpivad lõhestavate ideoloogiate ja indoktrinatsioonita". Hiljem avaldas agentuur oma uute poliitikate kohta dokumendi "Korduma kippuvad küsimused", milles selgitati, et selliste sündmuste nagu musta ajaloo kuu jälgimine on vastuvõetav, kuid hoiatas koole, et nad peavad "kaaluma, kas kooliprogramm takistab kõigi rasside liikmete osalemist".

"Sellel on kindlasti hirmutav mõju," ütles Polljäger. "On palju hirmu, mis võib panna institutsioonid oma jõupingutusi piirama."

Arvukad meditsiinikoolide kommentaaritaotlused DEI-vastaste tegevuste mõju kohta ei tagastatud. New York Timesi teadete kohaselt seisavad ülikoolide presidendid selles küsimuses, et kaitsta oma institutsioone.

Arst ja UCLA dotsent Utibe Essien ütles, et on kuulnud mõnelt üliõpilaselt, kes kardavad, et uute juhiste alusel ei võeta neid vastu. Essien, kes oli uuringu kaasautor positiivsete tegevuskeeldude mõju kohta meditsiinikoolidele, ütles ka, et õpilased on mures, et meditsiinikoolid ei ole nii toetavad kui varem.

"Mõlemad hirmud võivad piirata koolide valikuvõimalusi, mida inimesed õpivad, ja potentsiaalselt ka nende koolide valikuvõimalusi, mis peavad esmalt meditsiini valikuvõimaluseks," ütles Essien ja lisas, et "võrdsuspoliitika ja lihtsalt mitmekesisuse vastane õhkkond on pannud asutused sellesse kohta, kus nad tunnevad end ebamugavalt."

Veebruari alguses esitas Vaikse ookeani juriidiline sihtasutus kohtuasja California-San Franciscos asuva Benioffi lastehaigla Oaklandi vastu seoses praktikaprogrammiga, mis esitati "alaesindatud vähemuste tervishoiutöötajatele".

Advokaat Andrew Quinio esitas hagi, milles väidetakse, et tema valgenahalist teismelist hagejat ei võetud saatesse pärast seda, kui ta ühes intervjuus avalikustas, et ta on valgenahaline.

"Õiguslikust vaatenurgast tuleb sellest kõigest välja küsimus: kuidas valida mitmekesisust ilma põhiseadusega tegelemata?" ütles Quinio. "Neile, kes soovivad mitmekesisust eesmärgina, ei saa see olla eesmärk, mis saavutatakse diskrimineerimisega."

UC Healthi pressiesindaja Heather Harper keeldus haiglasüsteemi nimel hagi kommenteerimast.

Veebruaris esitatud kohtuasjas süüdistatakse California ülikooli mustanahaliste ja ladinakeelsete üliõpilaste eelistamises Aasia-Ameerika ja valgete kandidaatide bakalaureuseõppesse. Täpsemalt, kaebuses öeldakse, et UC ametnikud suunasid ülikoolilinnakud kasutama "terviklikku" vastuvõtumeetodit ja "looduma objektiivsetest kriteeriumidest üksikute kandidaatide üldise soorituse subjektiivsemate hinnangute poole."

Sellise vastuvõtumeetodi uurimine võib ohustada mitmekesisust UC-Davise meditsiinikoolis, mis on aastaid kasutanud "rassineutraalset terviklikku vastuvõtumudelit", mis väidetavalt kolmekordistas mustanahaliste, ladina-ameeriklaste ja põlisameeriklaste registreerumise.

"Kuidas te määratlete mitmekesisust? Kas see on nüüd seotud sellega, kuidas me mõtleme sellele, kuidas keegi on kogenud, kuidas ta üles kasvatati? "Mida võivad nad näha kui ebaseaduslikku võrdõiguslikkuse ja mitmekesisuse kaasamise proksi? See on see, millega me silmitsi seisame."

California peaprokurör Rob Bonta, demokraat, ühines hiljuti teise peaprokuröriga, andes välja juhised, mis nõuavad, et koolid jätkaksid oma DEI programme vaatamata föderaaluudistele, öeldes, et juriidiline pretsedent lubab tegevust. California on ka mitme osariigi hulgas, kes kaebavad administratsiooni haridusosakonna ulatuslike kärbete pärast kohtusse.

Kui hiljutine mitmekesisuse vähenemine äsja õppima asunud üliõpilaste seas süveneb või hullemaks muutub, võivad sellel olla pikaajalised tagajärjed patsientide hooldamisele, ütlesid akadeemilised eksperdid USA-s, eriti mustanahaliste inimeste tervisetulemuste tohutute rassiliste erinevuste kohta.

JAMA võrgustiku avaldatud 2023. aasta uuringu kohaselt on mustanahaliste esmatasandi arstide suurem osakaal seotud pikema eluea ja mustanahaliste madalama suremusega.

Uuringud on näidanud, et värviarstid ehitavad oma karjääri tõenäolisemalt meditsiiniliselt vähe teenindatud kogukondades, mis on üha olulisem, kuna AAMC prognoosib, et 2036. aastaks on puudu kuni 40 400 esmatasandi arstiabi.

"Arstide puudus püsib ja see on maakogukondades tõsine," ütles Polljäger. "Me teame, et mitmekesisuse tagamise jõupingutused seisnevad tegelikult kõigi juurdepääsu parandamises. Suurem mitmekesisus toob kaasa parema juurdepääsu hooldusele – sellest võidavad kõik."

Selle artikli koostas KFF Health News, kes avaldab California Health Care Foundationi toimetuslikult sõltumatut teenust California Healthline.

Allikad: