Neues ACS-Framework verknüpft das Wohlbefinden des Chirurgen mit der Patientensicherheit

Das American College of Surgeons (ACS) hat den ersten nationalen Rahmen veröffentlicht, der messbare Arbeitsplatzstandards für Chirurgen darlegt und darauf abzielt, das Wohlbefinden des Chirurgen, die Patientensicherheit und die Nachhaltigkeit der Belegschaft zu verbessern. Das Framework ist im veröffentlicht Zeitschrift des American College of Surgeons (JACS).

Die Chirurgie ist nach wie vor eines der anspruchsvollsten medizinischen Fachgebiete. Lange Arbeitszeiten, unvorhersehbare Zeitpläne und erhebliche Verwaltungsaufgaben tragen zu Burnout und Personalfluktuation bei. Bisher wurden keine formalen Parameter für eine nachhaltige klinische Praxis für Chirurgen definiert.

Das Rahmenwerk „Entwicklung fachspezifischer Arbeitsplatzstandards für Chirurgen“ Bietet messbare Standards, die je nach chirurgischem Fachgebiet angepasst werden können. Es soll in Abteilungsrichtlinien, Arbeitsverträge und Leitlinien der Berufsverbände integriert werden.

Unser Ziel war es, Leitlinien zu entwickeln, die das Wohlbefinden des Chirurgen mit der Patientensicherheit und der Systemeffizienz in Einklang bringen und gleichzeitig die Langlebigkeit der Karriere und die Stabilität der Belegschaft im chirurgischen Beruf fördern. Chirurgen lieben ihren Job. Wir widmen uns der Patientenversorgung und möchten dazu beitragen, dass wir ein Arbeitsumfeld schaffen, das es uns ermöglicht, weiterhin eine hervorragende Versorgung zu bieten und gleichzeitig eine neue Generation der Besten und Klügsten für den Beruf zu gewinnen.“

Douglas E. Wood, MD, FACS, FRCSEd, Hauptautor der Studie und stellvertretender Vorsitzender des ACS Board of Regents

Wood ist außerdem Henry N. Harkins-Professor und Vorsitzender der Abteilung für Chirurgie an der University of Washington.

Die Empfehlungen richten sich an:

• Anrufplan und Vergütung: Festlegung von Grenzwerten für Häufigkeit und Intensität der Anrufabdeckung mithilfe eines datengesteuerten Ansatzes.
• Zugang zum OP, zur Klinik und zu Ressourcen: Empfehlung angemessener OP- und Klinikzeit für Vollzeitchirurgen, maßgeschneidert nach Fachgebiet.
• Klinische Unterstützung und Teamzusammensetzung: Einrichtung geeigneter Personalausstattung, Infrastruktur und Technologie zur Unterstützung einer sicheren und effizienten chirurgischen Versorgung.
• Grenzwerte für stationäre Patientenzählungen: Definieren sicherer Schwellenwerte für die Patientenversorgung basierend auf der Akutsituation und der Teamstruktur.
• Linderung von Ermüdung und Unterstützung des Wohlbefindens: Förderung von Richtlinien, die Ermüdung reduzieren und das Wohlbefinden des Chirurgen verbessern, einschließlich Flexibilität nach Zeiten hoher Anrufintensität, die als Maßnahmen zur Patientensicherheit und nicht als diskretionäre Vorteile für das Wohlbefinden anerkannt werden sollten.
• Compliance und Verwaltungsaufwand: Unterstützung einer fairen Vergütung für erforderliche nichtklinische Schulungen und Verwaltungsaufgaben.

Das Rahmenwerk ist an alle chirurgischen Disziplinen anpassbar und stützt sich auf vorhandene Literatur, Benchmarks aus anderen Fachgebieten und Beiträge von praktizierenden Chirurgen und Führungskräften des Gesundheitssystems. Das ACS hat formelle Gespräche mit mehr als einem Dutzend anderer medizinischer Vereinigungen geführt, die alle ihre eigenen Manuskripte erstellen und dabei das ACS-Framework als Basisdokument verwenden.

„Die langfristige Nachhaltigkeit des chirurgischen Personals erfordert einen kulturellen und betrieblichen Wandel von informellen Erwartungen hin zu transparenten Standards, die die kritische Arbeit von Chirurgen aller Fachgebiete unterstützen“, sagte Patricia L. Turner, MD, MBA, FACS, Executive Director & CEO des ACS und Mitautorin des Buches JACS Artikel. „Klare Arbeitsplatzstandards unterstützen die Patientensicherheit, verbessern die Patientenbindung und schaffen Verantwortung in Bezug auf Arbeitsbelastung, Ressourcen und Vergütung.“

Quellen: