Erwartungen erfüllen als autistischer Mitarbeiter

Für Tausende von autistischen Erwachsenen ist jeder Tag eine Gelegenheit, sich zu beweisen. Die Testfelder sind Unternehmensorganisationen im ganzen Land mit Mitarbeitern im Autismus-Spektrum. Für Erwachsene im Spektrum, die das Glück haben, erwerbstätig zu sein, ist der Weg voller Hindernisse. Bedenken Sie, dass so viele autistische Mitarbeiter unter sekundären Erkrankungen leiden, die Management und manchmal Therapie erfordern. Darüber hinaus können diese Zustände Nebenwirkungen wie Schmerzen und Konzentrationsschwierigkeiten infolge von Medikamenten verursachen. Das Leben mit der ständigen Herausforderung, mit einer dauerhaften Krankheit umzugehen, ist nach jedermanns Definition schwierig, aber das Leben unter diesen Bedingungen mit Autismus ist schwierig. Dennoch gibt es mutig

Frauen und Männer, die jeden Tag galant angesichts enormer Widrigkeiten stehen, da sie entschlossen sind, ein unabhängiges Leben zu führen, in dem sie ihre Fähigkeiten in vollen Zügen zum Ausdruck bringen. Dies sind die Leute, die jeden Tag ihr „A“ -Spiel mitbringen, auch wenn es offensichtlich ist, dass sie außergewöhnliche Probleme haben. Anstatt sich zu beschweren, bewegen sie sich mit der Entschlossenheit und dem Herzen eines Kriegers in Umgebungen voran, die manchmal feindselig sein können – sogar unversöhnlich und gefühllos.

Es gibt jedoch einen noch größeren Feind, den autistische Erwachsene täglich bekämpfen müssen. Dieser Feind ist unsichtbar, lauert, heimtückisch und unerbittlich. Herausforderungen beschränken sich nicht nur auf Gesundheit oder körperliche Verfassung, sondern die emotionale Belastung durch geringe Erwartungen und Vernachlässigung kann einen mentalen Tribut fordern. Trotz der Tatsache, dass inzwischen Tausende von Autisten an Colleges und Universitäten auf der ganzen Welt eingeschrieben sind und ihren Abschluss machen, wird in einigen Kreisen für diejenigen, bei denen Autismus diagnostiziert wird, immer noch eine geringe Leistung wahrgenommen. Das Arbeiten in einer solchen Umgebung ist für viele im Spektrum eine enorme Stressquelle. Nach Jahren der Einhaltung von Fristen und der Tätigkeit als vorbildlicher Mitarbeiter besteht ein Zweifel daran, dass autistische Arbeitnehmer auf einem Niveau arbeiten, das den Unternehmensstandards entspricht. Dies gilt möglicherweise nicht für alle Branchen, doch scheint die Verbreitung dieser Einstellungen in den Bereichen Technologie und Computer ungewöhnlich hoch zu sein. Es könnte argumentiert werden, dass bestimmte Berufsbereiche eine größere Anzahl autistischer Arbeitnehmer anziehen. Vielleicht – aber der Druck, Mythen zu zerstreuen, ist real und beweist, dass die Zweifler falsch liegen, ist eine starke motivierende Kraft.

Letztendlich geht es darum, Selbstzweifel und negative Wahrnehmungen zu überwinden, mit denen wir alle von Zeit zu Zeit zu kämpfen haben. Der Schlüssel hier ist, nicht zuzulassen, dass Labels oder die Erwartungen anderer definieren, wer wir sind. Es gibt noch so viel, was wir über Autismus nicht wissen, aber der Prozess entwickelt sich mit neuen Entdeckungen und Möglichkeiten. Für jeden, bei dem Autismus diagnostiziert wird, ist es wichtig, die Unterstützung zu erhalten, die erforderlich ist, um die darin enthaltenen Talente und Begabungen zu maximieren. Das ist ein Grundrecht als Mensch und ohne dass jeder Einzelne seinen einzigartigen Beitrag zur Gesellschaft leistet, ist die Welt einfach nicht so gut, wie sie sein könnte. Einige praktische Schritte, die autistische Mitarbeiter in Betracht ziehen sollten, umfassen die Suche nach Hilfe bei einer Selbsthilfegruppe oder einem Fachmann auf dem Gebiet der Konfliktlösung am Arbeitsplatz. Darüber hinaus bestehen die meisten Gruppensituationen, einschließlich der Arbeitseinstellungen, aus fürsorglichen Personen, die mit ihrer Umgebung in Kontakt stehen. Wenn Sie sich zu ihnen hingezogen fühlen, werden sie sich dafür einsetzen und so die Minderheit aufheben, die in antiquiertem Denken und Negativität verwurzelt ist. Unabhängig davon, was andere sagen oder denken, sind wir alle für unser Gefühl der Wertigkeit und den Umgang mit anderen um uns herum verantwortlich. Autismus ist kein Hindernis für Leistung und ein guter Weltbürger zu sein – es sei denn, wir lassen zu, dass dies zu einem persönlichen Nachteil wird. Bleiben Sie stark und bewegen Sie es in Richtung Ihrer Ziele. Irgendwann werden die Mauern fallen und jeder Widerstand ist weg.

Inspiriert von George David Williams