In dieser Zeit beispielloser Veränderungen haben wir die Möglichkeit, über vergangene Zeiten nachzudenken und vorauszusehen, was vor uns liegt. Wir werden an den universellen Rhythmus des Lebens und das vorhersehbare Lichtmuster vor Dunkelheit und Tod erinnert, das neues Leben erzeugt. Die einzige Konstante ist die Tatsache, dass der Wandel überall um uns herum konstant und unerbittlich ist. Der Herbst ist eine schöne Jahreszeit, da die fallenden Blätter und die frische Luft uns an die bevorstehende Ankunft des Winters erinnern. Dies ist auch eine Übergangszeit, in der der Lebenszyklus vollständig angezeigt wird. Verfall und Untergang nur während der Herbstsaison zu sehen, bedeutet, nur die Bäume zu sehen – aber nicht den Wald selbst.
Mit den fallenden Blättern gibt es auch das Versprechen von neuem Leben und Regeneration sowohl in menschlichen Interaktionen als auch in der natürlichen Welt. Für den Menschen bringt die Vorfreude auf ein neues Jahr neue Hoffnung, Träume und Ziele zu verfolgen, die einst als unerreichbar galten. Darüber hinaus werden Verletzungen und Misserfolge aus der Vergangenheit beiseite geworfen, da unbegrenzte Möglichkeiten darauf warten, beansprucht zu werden. Die Natur bekräftigt ihr Versprechen eines neuen Morgens auch in der Ruhezeit, wenn Inaktivität alles ist, was mit bloßem Auge erkennbar ist. Doch tief in den Wurzeln finden Wachstum und Stärke statt. Dies alles führt dazu, dass Erwachsene im Autismus-Spektrum manchmal Jahreszeiten verbringen, in denen es keine äußerlichen Veränderungen gibt, aber ein neuer Tag voller Hoffnung und Optimismus kommt.
Es gibt heute eine Reihe von Kräften auf der Welt, die Autismus zu einem Interessengebiet machen, und Studien unterstützen die Bewegung. Für den Zweck dieses Artikels werden jedoch nur zwei Hauptgründe untersucht, um zu erklären, warum die Zukunft für autistische Erwachsene vielversprechend ist. Während dies ein komplexes Thema ist, bringt uns die Identifizierung der einfachen grundlegenden Wahrheiten an einen Ort des besseren Verständnisses. Erstens ändert die Welt ihre Sicht in Bezug auf Autismus und ist jetzt toleranter als je zuvor. Jetzt fließen Investitionen in Forschung und Entwicklung, um ein Heilmittel zu finden. Darüber hinaus nehmen die Unterstützungsprogramme im Zusammenhang mit Bildungsentwicklung und Beschäftigungsfragen exponentiell zu. Ein Grund für das explosive Wachstum der Autismusunterstützung ist die Tatsache, dass die Störung kein Rätsel mehr ist.
Die meisten Menschen auf der ganzen Welt haben ein Familienmitglied oder kennen jemanden im Autismus-Spektrum. Lernunterschiede werden jetzt im Bildungsumfeld erkannt, wobei ein besonderes Interesse an Therapien wie körperlichen, beruflichen und künstlerischen Interventionen besteht. Am wichtigsten ist, dass das Stigma, das einst mit Autismus verbunden war, abnimmt, da das Bewusstsein für die Störung in den letzten zehn Jahren erheblich zugenommen hat. Es gibt immer noch einen Überrest der Weltbevölkerung, der an negativen Wahrnehmungen von Autismus in abgelegenen Dörfern und Entwicklungsländern festhält. Diese Wahrnehmungen wurzeln oft in Traditionen und kulturellen Normen, die sehr wenig mit Autismus selbst zu tun haben.
Der zweite entscheidende Faktor für den Anstieg der Akzeptanz von Autismus ist die Selbstvertretung innerhalb der Autismusgemeinschaft. Insbesondere Frauen sind zu Führungspersönlichkeiten für Selbstvertretung geworden und haben sich für die Gleichstellung von Autismus eingesetzt. Die jüngste Bewegung, an der Erwachsene im Spektrum beteiligt sind, die später im Leben erstmals Diagnosen erhalten, wurde größtenteils von Frauen befeuert, die Antworten in ihrem persönlichen Leben forderten. Darüber hinaus ändern sich die Arbeitsumgebungen in Unternehmen, da autistische Mitarbeiter für Veränderungen eintreten. Dies wäre noch vor wenigen Jahren unbekannt gewesen, da die Mitarbeiter des Spektrums mit der Assimilation innerhalb der Unternehmenskultur zu kämpfen hatten. Herausforderungen bei der Kommunikation und der Kontaktaufnahme mit Kollegen am Arbeitsplatz waren eine Frage autistischer Mitarbeiter, die sich einpassten – oder auch nicht.
In vielen Fällen war der Anpassungsdruck einfach zu überwältigend, was dazu führte, dass sehr talentierte und begabte Mitarbeiter entweder weniger anspruchsvolle Rollen übernahmen oder den Arbeitsplatz insgesamt verließen. Glücklicherweise erkennen die Arbeitgeber die Notwendigkeit, unterstützende Umgebungen bereitzustellen, um die einzigartigen Talente der autistischen Arbeitnehmer zu erfassen. Darüber hinaus finden ähnliche Veränderungen in kommunalen Einrichtungen wie Lebensmittelgeschäften, Kirchen und Bibliotheken statt, da ruhige Räume für Kunden immer häufiger werden. Die Bewältigung sensorischer und kommunikativer Herausforderungen ist Teil der derzeit in den meisten Ländern laufenden Inklusionsbewegung. Es gibt sicherlich Hoffnung für Erwachsene im Autismus-Spektrum, da sich mehr Möglichkeiten eröffnen, um allen eine bessere Lebensqualität zu bieten.
Inspiriert von George David Williams
