Diskriminierende Geschlechternormen transformieren, um globale Gleichheit zu erreichen

Chioma OduenyiJhpiegoMOMENTUM Country and Global Leadership Project Director

In diesem Interview sprechen wir mit Chioma Oduenyi über ihre unglaubliche Arbeit für die globale Gleichstellung und ihre jüngste Auszeichnung als Heldin der Gesundheit.

Können Sie sich bitte vorstellen und uns sagen, was Ihre Karriere in der Frauengesundheit inspiriert hat?

Mein Name ist Chioma Oduenyi und ich bin Expertin für Gender und Entwicklung mit über 18 Jahren praktischer Erfahrung in den Bereichen öffentliche Gesundheit und soziale Entwicklung. Die schiere Widerstandskraft meiner Mutter, Barrieren zu durchbrechen, inspirierte mich zu dem Traum, eine Frau zu werden, die die gläserne Decke durchbricht und vor nichts zurückschreckt, um riesige Fortschritte zu erzielen.

Ich hatte das Glück, mich in einer inspirierenden Karriere im globalen Gesundheitswesen wiederzufinden. Die sichtbare Wirkung meiner Arbeit, die die Menschheit gesund hält, motiviert mich täglich, noch härter zu arbeiten. Besonders hart zu arbeiten hat mich auf der Überholspur dorthin gebracht, wo ich heute bin.

Frauen machen derzeit weltweit 70 % des Gesundheitspersonals aus, werden jedoch häufig von der Entscheidungsfindung ausgeschlossen, was zeigt, dass Frauen Gesundheit liefern, aber nicht führen. Was sind als Frau im Gesundheitswesen einige der größten Herausforderungen, denen sich Frauen derzeit gegenübersehen, wenn sie eine Karriere im Gesundheitswesen beginnen?

Meiner Meinung nach sind „Geschlechterstereotype“ die größte Herausforderung geblieben, die Frauen als gut darin ansehen, den Großteil der Arbeit im Gesundheitswesen zu leisten, aber nicht gut genug, um Manager und Führungskräfte in demselben Gesundheitssystem zu sein/zu werden, in dem sie dienen und liefern optimal.

Bildnachweis: Ground Picture/Shutterstock.com

Wie wird die Anerkennung geschlechtsspezifischer Ungleichheiten im Gesundheitspersonal zur Verbesserung der globalen Gesundheitssicherheit beitragen?

Die bewusste Förderung der Geschlechterparität bei Ausbildung, Einstellungen, Beförderungen, Ernennungen, Wahlpositionen usw. wird dazu beitragen, die globale Gesundheitssicherheit zu verbessern und Frauen die Plattformen und Stimmen zu geben, um den notwendigen Wandel in der globalen Gesundheit voranzutreiben.

Sie wurden kürzlich von Women in Global Health für Ihre Beiträge und Leistungen mit dem Heroine of Health Award ausgezeichnet. Können Sie uns bitte etwas über die Arbeit erzählen, an der Sie beteiligt sind und die zu dieser Auszeichnung geführt hat?

Durch meine Arbeit in Nigeria für Jhpiego, eine internationale gemeinnützige Gesundheitsorganisation, die mit der Johns Hopkins University verbunden ist, leistete ich Pionierarbeit bei der Integration und dem Mainstreaming der Geschlechter und leite derzeit die Arbeit zur Prävention und Reaktion auf geschlechtsspezifische Gewalt in Nigeria durch MOMENTUM Country and Global Leadership von USAID.

Darüber hinaus leitete ich erfolgreich die politische Interessenvertretung im nigerianischen Bundesministerium für Gesundheit (FMoH), wo ich die Entwicklung der allerersten Gender- und Gesundheitspolitik in Nigeria unterstützte, begleitet von einem strategischen Umsetzungsplan im Rahmen des Maternal and Child Survival Program (MCSP) von USAID. im Jahr 2018.

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Was bedeutet diese Auszeichnung für Sie?

Diese Auszeichnung bedeutet mir ein ganzes Leben, denn ich hätte nie gedacht, dass meine Arbeit in Nigeria eine solche weltweite Anerkennung finden würde. Was für eine Ehre, als Heldin der Gesundheit ausgezeichnet zu werden! Ich fühle mich wirklich geehrt und möchte besonders meiner Organisation Jhpiego dafür danken, dass sie mich für diese prestigeträchtige Auszeichnung nominiert hat, da meine Freude aufrichtig keine Grenzen kennt. Außerdem möchte ich meiner Familie für die immense Unterstützung danken, die mir den Mut und die Belastbarkeit gegeben hat, so weit zu kommen.

Ich habe diese Auszeichnung im Namen meiner Kollegen weltweit erhalten, die mich weiterhin jeden Tag inspirieren, mich weiterhin für eine gleichberechtigte Welt einzusetzen, und ich widme sie allen, die sich täglich für gerechtere und widerstandsfähigere Gesundheitssysteme einsetzen. Mit dieser Auszeichnung werde ich vor nichts zurückschrecken, bis alle Barrieren, die Frauen zurückhalten, vollständig abgebaut sind!

Bildnachweis: Frauen in der globalen Gesundheit

Diese Auszeichnungen wurden ins Leben gerufen, um unglaubliche Frauen hervorzuheben, die das Rückgrat der globalen Gesundheitssysteme bilden, aber traditionell nicht anerkannt werden. Wie wichtig ist es als Verfechterin der Gleichstellung der Geschlechter, all die unglaublichen Frauen zu präsentieren, die daran arbeiten, die Welt zu einem besseren Ort zu machen, und was sollten Regierungen und politische Entscheidungsträger noch tun, um Frauen im Gesundheitswesen zu unterstützen und die Ungleichheit zu verbessern?

Sehr wichtig, denn wie Sie wissen, sind Frauen das Fundament der globalen Gesundheitssysteme. Von den über 80 % der Frauen, die das globale Gesundheitspersonal ausmachen, das Gesundheitsdienste an vorderster Front im Hinterland erbringt, bis hin zu der unzähligen Zahl von Frauen, die weltweit unbezahlte Pflegearbeit für ihre Familien leisten, stehen Frauen nach wie vor im Mittelpunkt der Erbringung von Gesundheitsdiensten sind weitgehend unerkannt.

Regierungen und politische Entscheidungsträger müssen bewusst auf die aktive Beteiligung von Frauen am Entwicklungsprozess achten, insbesondere im Gesundheitsmanagement. Wenn wir die Frauen von heute nicht bewusst ausbilden, dann wissen wir bereits, dass wir keine Frauen mit den erforderlichen Kenntnissen und Fähigkeiten finden können, um das Gesundheitswesen der Zukunft zu besetzen. Speziell;

1. Durch ehrliche politische Fürsprache können wir patriarchalische und diskriminierende Politiken dekonstruieren, die Frauen in mehreren Ländern weiterhin unterordnen
2. Durch globale Solidarität, Gerechtigkeit und Achtung der Menschenrechte können wir das absichtlich Entwicklung frauenfreundlicher Richtlinien, die den Raum für Vielfalt, Gerechtigkeit und soziale Inklusion öffnen
3. Schließlich sollten wir ganz bewusst „Entwicklungspläne für Frauenkapital“ Dies wird die Verfügbarkeit einer kritischen Masse von weiblichen Führungskräften sicherstellen, um in Zukunft die Bereiche des Gesundheitsmanagements zu besetzen, wenn wir gerechte und belastbare Gesundheitssysteme erreichen müssen.

Sie haben Ihre Karriere der Verbesserung der Gleichstellung der Geschlechter weltweit gewidmet. Wie wichtig ist die Gleichstellung in der Welt, in der wir leben, und wie kann die Stärkung von Frauen zu einer besseren Vertretung in der Entscheidungsfindung führen?

Die Wichtigkeit, sich für die Gleichberechtigung in unserer Welt einzusetzen, kann nicht genug betont werden. Stellen Sie sich vor, wir vernachlässigen die über 50 % der Weltbevölkerung, die Frauen sind; dann stünde die Welt auf einem Bein und wäre bereit, zu fallen, ohne gestoßen zu werden.

Wenn wir Frauen bewusst durch Bildung, finanzielle und soziale Inklusion stärken, wäre die Rendite einer hochproduktiven und wohlhabenden Welt.

Bildnachweis: Andrey_Popov/Shutterstock.com

Was war Ihre stolzeste Leistung in Ihrer gesamten Karriere?

Übrigens war meine stolzeste Karriereleistung eines meiner wichtigsten Werke, das dazu beigetragen hat, mir diese Auszeichnung zu verdienen, und dies war mein erfolgreiches politisches Eintreten für das nigerianische Bundesministerium für Gesundheit (FMoH), um die Entwicklung des allerersten Genders des Landes zu unterstützen und Gesundheitspolitik in Nigeria im Rahmen des USAID/Maternal and Child Survival Program (MCSP).

Haben Sie die Hoffnung, dass wir bei fortgesetztem Bewusstsein und Unterstützung für Frauen im Gesundheitswesen eines Tages sehen werden, wie diese Frauen höhere, besser bezahlte Positionen übernehmen? Was würde das für die globale Gleichberechtigung bedeuten?

Ich bin sehr zuversichtlich, dass Frauen eines Tages ihren männlichen Kollegen in der globalen Gesundheit gleichgestellt sein werden, weil wir weiterhin auf Gleichberechtigung drängen werden, bis das Narrativ der Ungleichheit vollständig umgekehrt ist. Und das wäre ein durchschlagender Erfolg für die globale Gleichberechtigung.

Wie wird sich die Verbesserung des Gesundheitsbewusstseins von Frauen in der Folge auf jüngere Generationen von Frauen auswirken? Warum ist es wichtig, junge Frauen für eine Karriere im Gesundheitswesen zu begeistern?

Die Infragestellung von Geschlechterstereotypen, die Frauen als minderwertig darstellen, ist entscheidend für die Beeinflussung jüngerer Generationen von Frauen. Wir müssen weiterhin sowohl individuelle als auch kollektive Maßnahmen ergreifen, um das Narrativ für Frauen zu ändern. Wir müssen vereint in dem Bestreben sein, die Triebkräfte der Geschlechterungleichheit zu beseitigen und die starke Botschaft auszusenden, dass Wissen und Fähigkeiten weder männlich noch weiblich sind; Stattdessen sind Wissen und Fähigkeiten bisexuell! Dies wird dazu beitragen, mehr Raum für jüngere Mädchen zu schaffen, die ihnen neue Möglichkeiten anvertrauen.

Wie geht es für Sie und Ihre Arbeit weiter?

Mehr Arbeit, mehr Leidenschaft, mehr Hingabe und mehr Engagement! Ich bin begeistert, einfach viel mehr für die globale Gesundheit zu tun; Danke!

Über Frau Chioma Oduenyi

In Nigeria, Frau Oduenyi leitet die Bemühungen von MOMENTUM Country and Global Leadership, die Hauptverursacher von Müttersterblichkeit und -morbidität anzugehen. Das Projekt trägt dazu bei, die Folgen von Gewalt gegen Frauen und Mädchen zu verhindern und abzumildern, mögliche Ursachen für Kinder- und frühe Zwangsverheiratung anzugehen und die frühzeitige Einführung von Familienplanung zu unterstützen.

Mit ihrer jahrzehntelangen Expertise und Erfahrung im Kampf gegen geschlechtsspezifische Gewalt unterstützt Frau Oduenyi lokale Organisationen dabei, ihre Gemeinschaften mit Informationen und Wissen zu versorgen, damit sie handeln können, um diskriminierende geschlechtsspezifische und soziale Normen zu transformieren. Durch ihre Arbeit in Nigeria für Jhpiego, eine internationale gemeinnützige Gesundheitsorganisation, die mit der Johns Hopkins University verbunden ist und das MOMENTUM Country and Global Leadership-Projekt leitet, hat sie Pionierarbeit bei der Integration und dem Mainstreaming der Geschlechter geleistet. Lesen Sie das vollständige Profil von Frau Oduenyi Hier.

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