Pflegekräfte, die hohen Lärmpegeln ausgesetzt sind, berichten eher über Gesundheitsprobleme
Das Gesundheitswesen wird traditionell nicht als „lauter“ Beruf angesehen. Während viele Studien die schlechten Ergebnisse im Zusammenhang mit der Lärmbelastung von Krankenhauspatienten untersucht haben, befassen sich nur wenige mit der Lärmbelastung von Beschäftigten im Gesundheitswesen.
Um mehr über die Beziehung zwischen Lärm und Krankenschwestern zu erfahren, haben Forscher der University of Michigan eine Studie mit mehr als 3.800 Krankenschwestern überprüft, die zu Gesundheit und Lärmpegeln befragt wurden. Sie fanden heraus, dass der kleine Anteil der Krankenschwestern, die eine größere Lärmbelastung angaben, mit größerer Wahrscheinlichkeit über Gesundheitsprobleme wie Bluthochdruck, Herzerkrankungen, Depressionen, Angstzustände, beruflichen Stress, weniger unterstützende Arbeitsumgebungen und höheres Burnout berichteten.
Die Ergebnisse waren nicht überraschend, da die Zusammenhänge zwischen Gesundheitsproblemen und hoher Lärmbelastung in der wissenschaftlichen Literatur gut dokumentiert sind.“
Marjorie McCullagh, Professorin, UM School of Nursing
U von Michigan Nachrichten · UM Nursing Prof. Marjorie McCullagh über Lärmbelastung bei Krankenschwestern
Es sei wichtig anzumerken, dass die ursprüngliche Studie nicht zwischen Lärm am Arbeitsplatz und anderem Lärm unterschieden habe, sagte sie.
Es ergaben sich mehrere andere interessante Erkenntnisse:
- Es gab einen signifikant positiven Zusammenhang zwischen Lärmbelastung und neuromuskulären/Rückenproblemen.
- Im Vergleich zu denen, die zu Hause oder am Arbeitsplatz nicht in Innenräumen rauchten, war die Wahrscheinlichkeit einer hohen Lärmbelastung bei Krankenschwestern, die angaben, zu Hause in Innenräumen zu rauchen, doppelt so hoch, und bei Krankenschwestern, die angaben, bei der Arbeit in Innenräumen zu rauchen, war die Wahrscheinlichkeit einer hohen Lärmbelastung vier- bis fünfmal so hoch.
- Es gab einen moderaten Zusammenhang zwischen Lärmbelastung und beruflicher Lebensqualität, Burnout und Arbeitsstress. Dies wirft die Frage auf, ob die Lärmbelastung zur beruflichen Lebensqualität, zu Burnout und Arbeitsstress beiträgt oder ob Krankenschwestern vielleicht Lärmaktivitäten als Befreiung von arbeitsbedingten Stressoren suchen, sagte McCullagh.
Nur 7 % der Befragten waren einer hohen Lärmbelastung ausgesetzt, und die meisten waren jüngere Krankenschwestern oder in der klinischen Praxis tätig. Allerdings arbeiteten die meisten Krankenschwestern in der Studie in nichtklinischen Funktionen und hatten ein höheres Bildungsniveau, sodass unklar ist, was diese niedrige Zahl tatsächlich bedeutet.
Beschäftigte im Gesundheitswesen erleben unerbittliche Unterbrechungen
Wir alle haben mit Unterbrechungen am Arbeitsplatz zu tun, aber dies gilt insbesondere für Beschäftigte im Gesundheitswesen, sagte McCullagh.
„Die Unterbrechungen nehmen mit zunehmender Sehschärfe der Patienten an Häufigkeit zu, und die konkurrierenden Anforderungen sind hoch, wenn die Anzahl der Patientenbedürfnisse und ihre Dringlichkeit zunehmen“, sagte sie. „Obwohl die meisten von uns lernen, mit Unterbrechungen bei der Arbeit umzugehen, müssen die meisten von uns nicht mit Unterbrechungen umgehen, die mit der Häufigkeit und den Folgen einhergehen, mit denen Mitarbeiter im Gesundheitswesen umgehen.
„Es besteht ein großer Bedarf an diesen Studien, da Beschäftigte im Gesundheitswesen mehreren Lärmquellen ausgesetzt sind und diese Belastungen mit der persönlichen Gesundheit der Beschäftigten im Gesundheitswesen sowie mit der Qualität der Versorgung zusammenhängen können.“
Die Studie erscheint in Workplace Health and Safety. Zu den Co-Autoren gehören: Sally Lusk von UM, Jiayun Xu von der Purdue University, Victoria Vaughan Dickson von der New York University und Alai Tan von der Ohio State University.
Quelle:
Referenz:
McCullagh, MC, et al. (2022) Lärmbelastung und Lebensqualität bei Pflegekräften. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. doi.org/10.1177/21650799211044365.
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